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利害关系的,应当回避。第十七条职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的 身份证号码:用人单位:职业/工种/工作岗位:____年____月____日受理_______的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:_______同志受到的伤害,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-473706.html -了解详情
[2006]436号2006年12月13日) 全省各级人民法院:《四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》已于2006年12月7日经本院审判委员会第 依法受聘于新的用人单位的,职工受到事故伤害时为之工作的单位是工伤认定决定中的用人单位。用人单位按照劳动合同约定或者经与职工协商一致指派 ...
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格式的,社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。第十四条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据工作需要,委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行 为何要对之进行修订呢? 旧《条例》施行七年多时间以来,对于维护工伤职工的合法权益,分担用人单位的负担,维护社会稳定方面起到了十分重要的 ...
//www.110.com/ziliao/article-329002.html -了解详情
关系的,应当回避。第十七条职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的 :身份证号码:用人单位:职业/工种/工作岗位:____年____月____日受理_______的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下: _______同志受到的伤害,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-324820.html -了解详情
职工和用人单位双方的合法权益具有重要意义。各统筹地区劳动保障部门要认真组织工伤保险行政管理人员学习《规程》的具体内容,熟练运用到实际工作中去。 单位对不予受理决定、终止决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-324816.html -了解详情
应对民事纠纷作出带有裁决性质的行政行为。 (二)当事人地位不明晰 现有制度将工伤认定定性为行政确认行为,因而属于具体行政行为,降低了用人单位承担的举证 将大量精力用于行政诉讼的应诉上,而这些行政诉讼本是解决劳动者和用人单位的工伤纠纷,其案件结果与行政机关没有任何利益关系,也与社会保险基金无关。社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-322046.html -了解详情
份。 编号: 不予认定工伤决定书 申请人: 职工姓名: 性别: 年龄: 身份证号码: 用人单位: 职业/工种/工作岗位: ____年____月____日受理_______的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下: _______同志受到的伤害,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-290013.html -了解详情
的劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。2004年1月1日起施行的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第十八条规定:“职工与用人单位之间因劳动关系发生争议 申请仲裁,劳动争议仲裁委员会告知申请人应当向行政复议机关申请行政复议”。该通知认为工伤认定后就不得申请劳动仲裁,而只能在行政诉讼中由行政审判庭对劳动关系事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-276116.html -了解详情
利害关系的,应当回避。第十七条职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的 身份证号码:用人单位:职业/工种/工作岗位:____年____月____日受理_______的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:_______同志受到的伤害,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-198947.html -了解详情
份。 编号: 不予认定工伤决定书 申请人: 职工姓名: 性别: 年龄: 身份证号码: 用人单位: 职业/工种/工作岗位: ____年____月____日受理_______的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下: _______同志受到的伤害,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-197265.html -了解详情
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