用人单位拒绝。杨坚持家属多次到县政府信访无果，多方咨询律师，答复均以超过工伤认定时限为由拒绝提供法律服务。 通过“河北工人报”，当事人家属寻找到了我 当我们在 期间内，我准备好了向法院起诉的材料后到法院办理了立案手续。开庭时，我宣读了起诉状，诉讼请求为确认事实劳动关系同时要求用人单位承担工伤赔偿责任。 ...
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，在上下班途中可以视为劳动者工作时间的延伸，即工作的准备阶段或收尾阶段，在这个阶段受到伤害认定为工伤是合理也合法的，为什么要区别对待机动车与非机动车呢？ 或是向有关部门反映，要求确认双方存在劳动关系，将劳动者报送的材料退回，等到确认结果下来后，再受理工伤认定。本条明确了工伤认定机关不能以此为由拒绝工伤 ...
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发生工伤事故后（或未伤人的未遂事故），要保护好事故现场，并立即拨打急救电话以抢救伤员。同时通知安技处到达事故现场。部门要立即组织 复印件。 4. 工伤人员的劳动合同原件和复印件。 5. 企业营业执照原件副本和复印件。 6. 工伤职工身份证原件和复印件。 以上材料在30天内准备完毕送到开发区工伤认定处 ...
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外，自发包人向承包人移交施工现场之日起，承包人应负责照管工程及工程相关的材料、工程设备，直到颁发工程接收证书之日止。（2）在承包人负责照管期间 文件的形式为： ；发包人审批承包人文件的期限： 。1.6.5 现场图纸准备关于现场图纸准备的约定： 。1.7 联络1.7.1发包人和承包人应当在 天内将与合同 ...
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案件事实，合法有效代理劳动争议案件。第二章劳动争议仲裁第一节仲裁准备第十条〔分析证据材料应关注的问题〕律师应重点从以下几个方面审查和分析委托人是否能够提供 病假单、处分通知书（公告）、解除（终止）劳动合同证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定通知书等证据的调查。第十六条〔取证注意事项－实体〕律师调查取证时 ...
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应当是，将人身损害鉴定机构统一为司法鉴定机构，其他机构则要进行转型调整。[19]鉴于工伤事故中的劳动能力鉴定与一般的伤残等级鉴定并无本质性不同，[20]应当取消 是否具有下列内容:（一）委托人姓名或者名称、委托鉴定的内容；（二）委托鉴定的材料；（三）鉴定的依据及使用的科学技术手段；（四）对鉴定过程的 ...
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权益，本律师提出以下几条维权建议供大家参考：（一）注意收集充分的证据申请工伤认定需要劳动关系证明和诊断证明，因此，劳动者在找工作时，应尽量与单位 受害赔偿提起诉讼。（三）工伤认定材料要准备齐全职工在提出工伤认定申请时，应该提交的材料包括：1.工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害 ...
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人民法院可以依照民事诉讼法第一百三十三条第四项规定进行审理前的准备。 第三百二十五条 下列情形，可以认定为民事诉讼法第一百七十条第一款第四项规定的严重违反法定 证据及其他材料。 前款第二项、第三项、第四项规定的材料可以是与原件核对无异的复印件。 第三百七十八条 再审申请书应当记明下列事项： （一）再审 ...
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没合同，二没社保，那么你就有必要继续往下看了。 二、准备能够证明工伤性质的材料。 工伤包括两重含义：第一是受伤，第二是因工作原因，这两者兼备， 证据保存作用，有利于认定工伤。另外，应及时联系事发时在场人员，请其出具证词，证明受工伤的事实。 三、保存医疗资料。 工伤和一般的受伤不同，员工要获得赔偿，需要 ...
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,即韩某整理窗帘、准备关窗的行为,是为了不因天气原因影响其履行监督、管理学生午睡的职责,系出于履行班主任职责所需。 因而,人社局在工伤认定程序中没有查明该 中才向法庭提交,属于人社局履职时并不掌握的证据。因此,人社局依据当时的证据材料所作的不予工伤认定的决定不存在过错。 关于韩某要求法院作出其受伤属于 ...
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