管理人员,并且从业人员中具有金融或融资租赁工作经历3年以上的人员应当不低于总人数的50%； （五）建立了有效的公司治理、内部控制和风险管理体系； （六 ： （一）不能支付到期债务，自愿或债权人要求申请破产的； （二）因解散或被撤销而清算，清算组发现财产不足以清偿债务，应当申请破产的。 第二十三条 金融 ...
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高级管理人员,并且从业人员中具有金融或融资租赁工作经历3年以上的人员应当不低于总人数的50%；（五）建立了有效的公司治理、内部控制和风险管理体系；（六） 破产：（一）不能支付到期债务，自愿或债权人要求申请破产的；（二）因解散或被撤销而清算，清算组发现财产不足以清偿债务，应当申请破产的。第二十三条 金融 ...
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所在地监督管理部门批准： （一）注册资本不低于人民币10亿元； （二）经营融资担保业务3年以上，且最近2个会计年度连续盈利； （三）最近2年 到期融资担保责任的承接作出明确安排。清算过程应当接受监督管理部门的监督。 融资担保公司解散或者被依法宣告破产的，应当将融资担保业务经营许可证交监督管理部门注销， ...
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；（四）高级管理人员应当从事有关经济工作5年以上，其中从事银行业或者小额贷款公司工作2年以上，具备大专以上学历（或者具有中级以上职称）。第十六条有下列 工商行政管理部门办理登记手续。第十九条小额贷款公司解散、破产及清算按照公司法等有关规定执行。第二十条小额贷款公司因解散、破产的，应当及时向省金融办交回 ...
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经济补偿金，此外孕期员工的补偿金会有不同。一般劳动者的补偿根据现行法律法规的规定，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个 补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的， ...
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成熟。 （二）新《公司法》突破了公司的社团性理论传统公司法笃信公司的社团性，强调公司的股东为二人以上。我国1993年《公司法》步其后尘，亦步亦趋，在第 发行股份总额的百分之五的股份。为了保护职工在公司解散的情况下获得适当的保护，新《公司法》第187条第2款要求公司在缴纳所欠税款之前，除了支付职工工资， ...
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死亡、伤残或者疾病的，保险人不承担给付保险金的责任。投保人已交足二年以上保险费的，保险人应当按照合同约定向其他权利人退还保险单的现金价值。 受益人故意 ，除因分立、合并或者被依法撤销外，不得解散。 保险公司解散，应当依法成立清算组进行清算。 第九十条 保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条规定 ...
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下列情形之一的，董事长应在10个工作日内召集临时董事会会议： 1. 董事长认为必要时； 2. 三分之一以上董事联名提议时； 3. 监事会提议时； 4. 经理提议时 登记事项发生变更的，依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，依法办理公司注销登记；设立新的公司的，依法办理公司设立登记。 第165条【 ...
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，不得侵占公司的财产。 第一百三十七条监事的任期每届为 3年。监事任期届满 ， 连选可以连任。 第一百三十八条监事任期届满未及时改选 ，或者监事在任期 条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。 ...
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市或区工商行政管理机关注册登记的公司解散案件，由中级人法院管辖设区的市、地级市以上工商行政管理机关注册登记公司的解散案件。 4、法院立案受理的审查 等各方当事人之间的利益考虑，应将调解作为公司解散诉讼的必经程序。[3]4 在调解过程中，法院应从根源上做好股东的思想工作，促使股东、董事之间达成和解或者对 ...
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