规定可知，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣立法与相关司法解释的关系2006年8月14日，最高人民法院作出《关于审理劳动争议案件 、劳动保护、福利待遇等权益受到侵害，不能获得与用工单位的职工同工同酬的权利，发生工伤后往往得不到赔偿。 三、劳务派遣适用的法律规范： 为了使 ...
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失业保险金。再者，社会保障应具有广泛性、社会性、统一性，能覆盖全部劳动者，但依照法律只有部分劳动者能获得经济补偿金，与社会保障的性质明显不符。由此可见，经济 。违约金则从性质上分为惩罚性违约金和赔偿性违约金。用人单位在法定条件下与劳动者解除劳动合同，如劳动者无法胜任工作而解除合同和经济性裁员等，是用人 ...
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因侵权所获得的利润核算，应为136450元，其诉讼请求过高部分，不予认定。被告党宏哲、娄景涛虽然在泰德公司工作过，辞职后并未去 又确有损失的，适用定额赔偿。 ——《知识产权典型案例精析》P371人民法院出版社2004年2月第1版，书号：ISBN7-80161-711-8/D*711 孙南申主编 审理 ...
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如果能证明存在劳动关系，基本都能获得支持。但是，就是因为没有签订劳动合同，很多单位不讲诚信，或者否认劳动是其单位职工，或者不认可劳动者的工作时间，给裁决带来了很大的 超过这1年的时效。那有的劳动者会问，如果超过一年的时效，就没有补救办法了吗，就不能要求单位赔偿了吗？不是这样的，如果超过了1年的工伤认定 ...
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提供了法律依据。 除了自行或被迫辞职外，在西方国家，行政官员还可能因以下两种原因下台：一是其制定的某些重要政策不能获得议会的多数支持，发生了所谓的 把法规备案的范围扩大到行政法规，全国人大常委会于2004年成立了法规审查备案室，又于2006年修订《法规备案审查工作程序》，规定了法规审查、撤销的程序；以 ...
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，对他本人的根本利益产生决定性的影响。 我们以契约、交换和买卖的方式使彼此都能获得各自所需的帮助，而劳动分工最初也是以同样的方式产生的。 [26]同样， 释放。请求法院执行附带民事赔偿，村里又出具当事人已死亡的证明。这一切到底是真还是假？农妇知秀君带领全家走了上伸冤路，历时8年跟踪调查，最终将杀害丈夫 ...
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为由请求法院宣告其无效，并获得赔偿。比如，奥德省的一位市长关于教堂的钟必须在举行民间葬礼时敲响的命令，由于违背了1907年颁行的法律就被法国行政法院 的人才。而且政府职员的时间与精力，可能被埋没于诉讼的汪洋大海中，不能专心从事政府工作。从社会公平的观点而言，政府职员为公共利益服务，和私人为个人利益服务 ...
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发布的《中国中小企业人力资源管理白皮书》，中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7、8年。根据国家工商总局企业注册局、信息中心于2013年6月 是复杂多样的，这里不作分析。《劳动合同法》期望给劳动者稳定的工作条件，但美好的愿望或许不能成为现实。相对来说，大企业存活的时间较长，所以说，这 ...
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部分劳动者长期从事劳动，这种现象目前广泛存在，这样的个体工商户是劳动法调整范围内的用人单位吗？是否具备主体资格？这种现象出现的原因是多方面的，与劳动行政部门的监察力度、生产 支付，那么请问：如果小王和小李都是在2012年2月份辞职（工作了一年），他们两人所获得的赔偿有什么不同？如果小王小李都是在工作的 ...
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财产、没有经济权利，女性的地位肯定会直线下降，这不就是歧视女性吗？在婚姻关系存续过程中，男女共同劳动共同获得报酬，本应得到平等的地位。父母送子女的房产不算共同财产 仁海提出了打掉小孩并分手的要求，被女方拒绝。为躲避责任，宋仁海辞职离家，9年未归。 这其间，杨华芬独立一人将孩子带大，不断找寻男友的下落。 ...
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