的不确定客户之间的平等关系，由合同法调 整。后者如工厂的雇工，他们与雇主的关系是劳动关系，也就是用人单位与劳动者之间的关系，这种关系的当事人地位不 的不是歧视幼年人，而是歧视老年人，例如强制他们退休，不让他们就业等。 [128]参见徐国栋： 《民法哲学》，中国法制出版社2009 年版，第111 页。 ...
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蜕节目，而是看新闻、法制节目。从2008年1月起，《劳动合同法》开始实施，这让黄伟爪兴奋不已。因为打工6年来，他不仅亲身经历，而且所到之处，所见所闻，劳工权益受到 。虽然很累，一些早进厂的工友告诉黄伟木，这家工厂已经算不错了，能每个月按时发工资，加班的时间也不是最长的。他很快了解到，公司除短期的淡季外 ...
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蜕节目，而是看新闻、法制节目。 从2008年1月起，《劳动合同法》开始实施，这让黄伟爪兴奋不已。因为打工6年来，他不仅亲身经历，而且所到之处，所见所闻，劳工权益 。虽然很累，一些早进厂的工友告诉黄伟木，这家工厂已经算不错了，能每个月按时发工资，加班的时间也不是最长的。 他很快了解到，公司除短期的淡季外 ...
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蜕节目，而是看新闻、法制节目。从2008年1月起，《劳动合同法》开始实施，这让黄伟爪兴奋不已。因为打工6年来，他不仅亲身经历，而且所到之处，所见所闻，劳工权益受到 。虽然很累，一些早进厂的工友告诉黄伟木，这家工厂已经算不错了，能每个月按时发工资，加班的时间也不是最长的。他很快了解到，公司除短期的淡季外 ...
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的工厂中恶劣的生活环境和工作条件的报道到苹果公司的代工厂的调查，让我们知道了国际SA8000标准。分布在大江南北方的各处矿区不断传出的大大小小的矿难事故， 福利待遇等。其中，加班工资、社会保险费在最低工资标准中予以剔除已成为普遍认同与共同实践的做法。此外，工资待遇中包吃包住亦不在最低工资标准之中。 ...
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，一些广告制作的部门、发布部门及广告的审核部门没有认真地履行审查的职责，才让这种有违反劳动法的招聘广告看上去有些合法了，目前这种违法招聘广告有继续发展的趋势 报道 11月7日，广州番禺市桥东环路上一家工厂近千名员工因不满意一天要工作近12个小时，几乎天天工作，天天加班。可每个月的工资只有400元底薪， ...
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与《第一财经日报》报道其违法用工发生诉讼纠纷的深圳某某公司王佑：跨国公司中国代工厂黑幕，女工连续站12小时工作，载《第一财经日报》2006年06月15日。 培训是用工作时间，则侵占了他人的劳动权益；是工作之外的则要按加班支付费用，让不能胜任工作者占尽了便宜。培训之后的自主权并不在资方手中，劳动者支付 ...
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的工作环境中，接受更差的福利待遇。[15]因此，可以从中得知，血汗工厂往往与血汗条款有脱不开的关系。 从传统民法来说，合同是由平等主体的自然人、法人或 义务。AB633中便规定处于上游的服装分包商或采购商对基层职工获得最低工资和加班工资情况负有注意之义务。[26]然而，该规定亦有以下不足之处：第一，其 ...
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后到厂上班。车间安排其在原岗位上运转班，并经常让杜加班顶岗。杜×向厂方提出自己孩子未满周岁，不能经常上班，并要求厂方安排其上白班。厂方对杜×的 服从工厂的工作安排和劳动纪律。该厂劳动纪律规定，工人必须服从工厂的工作安排，完成任务，接受车间安排的加班顶岗工作，否则将给予纪律处分。1989年2月杜×在符合 ...
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一直不接待，也不告知尚死在何处，尸体存放哪里。尚母说，工厂没有与儿子签订劳动合同，也没有为其购买保险，工作既辛苦又危险，还要经常加班，工资却只有 和可行性！任何没有监督的权力都会产生腐败。同理，任何没有监督的法律都会被扭曲！ 让我们再听一听一个农民工心底的呼唤：现在的工作大多工时长、工资少、环境差、 ...
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