工程处也没有为陈某缴纳三险。 2005年5月2日上午10时许，原告在工地上班时，被砂轮飞砂击中右眼。后因原告右眼不适几乎失明，自同年5月 事故遭受人身损害赔偿，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。在当地劳动和社会保障局以原告自2005年 ...
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王安(不具备用工主体资格)签订了《泥工班集体劳务承包合同书》，约定王安承包泥工工作，王安招聘卢某到工地从事泥水工作，没有签定劳动合同，没有参加社会工伤保险 事实和法律依据，不予支持。2、关于四川华林建设工程公司是否要承担卢某工伤赔偿责任问题。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，建筑施工 ...
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.98万元。 【陈述与答辩】 申请人陈述： 申请人进公司第一天，按部门领导要求前往工地参观，途中发生交通事故，被认定为肇事方全责。 申请人后被认定为工伤 用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可以请求第三人承担赔偿责任。” 因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，《工伤 ...
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，如伪造虚假的劳务派遣用工形式进而否认与伤亡职工之间的劳动关系以逃避责任。将法律规定的排除适用工伤认定的情形作为自己的免责金牌，百般狡辩抵赖，社会责任意识 工作时间。但法官并没有听信用人单位的片面之辞，而是深入工地进行了实际的走访调查。通过调查发现，工地上实行的是包工，多干多得，根本没有固定的作息时间 ...
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审理了这起特殊的生命权纠纷案件。 2016年4月,厦门某机械公司操作员丰某在工地作业时不慎从高处摔下受伤,致脾脏破裂、多处肋骨骨折,后被送到医院抢救 伤残等级及停工留薪期进行评定,因此丰某系停工留薪期内因工伤导致死亡,公司应依法承担赔偿责任。 对此,机械公司则认为,医院的《出院记录》说明,丰某在出院时 ...
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，女干部年满55周岁。何某出生于1965年3月，2014年6月到该工地务工时，未满50周岁，因此在2014年6月6日至2015年3月期间 提出工伤认定申请的，社会保险行政部门可以受理，并认定用人单位承担工伤主体责任。超龄人员劳动能力鉴定参照《工伤保险条例》有关规定执行。超龄人员在工作中收到事故伤害或者 ...
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工作。建筑公司既未与赵某签订劳动合同，也未给他缴纳工伤保险。2009年某天，赵某在建筑工地劳动的过程中，被楼上掉落的水泥块砸伤。事后，赵某被 待遇由未上保险的用人单位承担。 具体到本案而言，建筑公司为了节省用工成本、逃避法律责任，未与农民工赵某签订劳动合同。但是，由赵某所提供的工作证、工资明细以及其他 ...
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，做好参保办法、办理流程、保障服务等具体制度安排，确保在各类工地上流动就业的农民工依法享有工伤保险保障。二、推进形成更高水平更高效率的部门协作机制。按 保险情况纳入企业信用考核体系，未参保项目发生事故造成生命财产重大损失的，责成工程责任单位限期整改，必要时可对总承包单位或标段合同承建单位启动问责程序。 ...
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黎某系钟某的配偶。从2014年4月起，黎某在某公司负责施工的目建设工地从事门卫工作，月薪2200元。门卫室是两名保安一组，24小时不离人，黎某住 撞倒当场身亡。交警部门认定郑某负事故主要责任，死者黎某负事故次要责任。2015年11月25日，黎某的配偶向人社局申请工伤认定。人社局于同年12月24日作出 ...
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。2.从劳动关系的形式要件上判断，双方之间也不存在劳动关系《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发［2014］103号）规定，施工人员发生工伤 其提供的工资发放记录、考勤表等证据只能证明其受姚某雇佣参与工地施工。3.用工主体责任并非意味着存在劳动关系《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条 ...
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