（二）加强建设资金监管，严格施工许可证发放。大力推行建设单位工程用款专户制度。从本意见下发之日起开工的各类房屋建筑工程，建设单位在开工前应 按照《省人民政府办公厅关于印发清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作方案的通知》（黔府办发[2004]13号）明确的职责分工，继续扎实开展清欠工作。根据工作需要 ...
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建委）： 现将劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》（劳社部发[2003]27号）转发给你们，请结合实际认真 工资问题。因建设单位拖欠建筑业企业工程款，致使建筑业企业不能按时发放工资的，要追究建设单位的责任；建筑业企业拖欠劳务分包企业分包工程款，致使劳务分包企业不能 ...
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失效时间】【法规来源】//www.mca.gov.cn/article/zwgk/fvfg/yfaz/201405/20140500634120.shtml【全文】关于印发《人民警察抚恤优待办法》的通知民政部 最高人民法院 最高人民检察院等关于印发《人民警察抚恤优待办法》的通知民发〔 ...
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的调整组织管理关系，这也正是经济责任制的本质所在。经济责任制，是公有组织之间及其内部的一种法律制度，之所以具有法律调整的意义，在于它需要克服组织之间个体 4月8日《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》；1984年4月16日《国务院关于国营企业发放奖金有关问题的通知》；1984年5月8日《劳动 ...
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年7月1日起施行。《青岛市人民政府批转市物价局等部门关于调整非住宅房屋租金标准的报告的通知》（青政发〔1996〕185号）同时废止。 青岛市人民政府2013年 中,连续3年收入达不到全市城镇居民最低生活保障线的特困职工占全部职工人数30%以上的（以企业最近3年工资发放明细表为准）；（三）因企业生产经营 ...
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一些用人单位利用劳动者对劳动关系与劳务关系认识的模糊，诱骗劳动者签收终止所谓劳务关系的通知，以证明他们之间存在的是劳务关系。四是避免劳动者保存任何能够证明 娄底市某著名民营企业），强迫职工向用人单位提交保险随工资发放的报告，以逃脱用人单位缴纳社会保险费的义务。 （四）模糊合同打擦边球。 故意在劳动合同 ...
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非私营企业职工平均工资对应50%、40%、30%发放完全、大部分、部分护理依赖的工伤职工生活护理费。 （2）伤残津贴、供养亲属抚恤金调整实行一定比例增加、 时，用0替代计算。 上述标准如低于《泰州市工伤保险管理办法》修订后确定的标准，按规定予以补差结算。 泰州市人力资源和社会保障局 泰 州 市 财 政 ...
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已有较多涉及，对于大多数员工，企业可以比照当地最低工资标准制定本单位的工资构成和金额并随调整而调整，同时约定加班费按照基本工资为基数进行计算。在发生群体性 。 对于合派遣用工需要明确派遣单位的责任，并告知派遣工。透过严密的派遣协议设计、对派遣单位缴纳社保、工资发放行为的监管及向派遣单位收取履约保证金等 ...
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《工资支付暂行规定》和《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》等，它们在一定程度上调整了劳动关系。行政部门、法院等单位对欠薪行为也采取了一定惩罚 ：用人单位，包括自然人和单位。 3.犯罪主观方面：直接故意，明知自己的行为导致无法发放工资给劳动者，并且以非法占有为目的。 4.犯罪客观方面：违反劳动管理 ...
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关于印发《最高人民检察院、公安部、财政部关于保护、奖励职务犯罪举报人的若干规定》的通知各省、自治区、直辖市人民检察院、公安厅（局）、财政厅（局），解放军军事 财产损失的；（三）截留、侵占、私分、挪用举报奖励资金，或者违反规定发放举报奖励资金的。第二十七条本规定所称职务犯罪，是指国家工作人员实施的刑法 ...
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