中的用工主体，最低限度的要求是必须为经过工商登记的个体工商户。 4、主体性质及其关系不同。劳动关系的双方主体间不仅存在着财产关系即经济关系，还存在着 所欠税款；（三）破产债权。”因此，当企业破产时，劳动者的工资应当优先于作为一般债权的劳务费，受到清偿。也就是说，破产企业的财产，必须在支付劳动者的工资 ...
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公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其 劳务派遣，劳务派遣机构必须与用人单位签订《劳务派遣协议》，其中必须规定劳务费的构成、支付方式、以及涉及劳动者权益的其他内容。——劳务派遣企业必须与劳动者 ...
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系将电气工程分包给包工头，但甲公司口头约定由包工头组织人员进行施工并给付劳务费的行为实际上属于对包工头的委托，与包工头之间建立了委托合同关系。此种情形 企业未按合同约定支付工程款或者分包价款，专业承包企业或者劳务分包企业拖欠劳动者工资的，在拖欠的工程款或者分包价款支付后，专业承包企业和劳务分包企业应当 ...
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施工人事实上处在工程款拖欠引起的债务链中的最低层，解决实际施工人或者说农民工工资问题，涉及社会稳定和农民工切身利益问题，在法律上应设计一种最简捷的处理 与按有效合同同样进行结算的工程价款。问题四十五：劳务分包合同双方当事人对劳务费发生争议，是否要进行工程造价鉴定？法律依据是什么？答：劳务分包合同双方 ...
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确定劳务费金额，由班组分早、晚班进行港口作业，工资计件支付。每次港口作业劳务费数额都是确定的，不会因为工人数的增加而变化。新港公司发放雨衣、安全帽 判断。如上所述，劳动关系兼有平等关系和隶属关系的特征，兼有人身关系和财产关系性质；只能在劳动者为用人单位的劳动过程中发生，事实劳动关系属于劳动关系特殊形态 ...
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劳动者必须服从用人单位的领导、管理、组织和支配，以单位名义进行劳动，风险责任由单位承担 支付劳动报酬的形式 劳务费，由双方自行协商价格及支付方式，法律不过分干涉，一般是一次性结算或阶段性批次支付，毫无规律可言。 工资，具按劳分配性质，受法律法规约束，一般是有规律地的 ...
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的缴费时限以前，由甲方（成都东）将当月应向乙方支付的费用总额（劳务费、服务费、社会保险费、一次性违约金费用等）转账至乙方指定账户，乙方同时将发票 仍然负担对农民工的大部分责任，而派遣单位只负有代铁路企业向被派遣农民工发放工资、保险等财务上的清算责任。 1. 用工成本的增加 因为铁路企业与农民工不存在 ...
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的缴费时限以前，由甲方（成都东）将当月应向乙方支付的费用总额（劳务费、服务费、社会保险费、一次性违约金费用等）转账至乙方指定账户，乙方同时将发票 仍然负担对农民工的大部分责任，而派遣单位只负有代铁路企业向被派遣农民工发放工资、保险等财务上的清算责任。 1. 用工成本的增加 因为铁路企业与农民工不存在 ...
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：赔偿的范围与赔偿的限制。法院只是判决被告赔偿原告修复电缆费、施工劳务费、施工材料费、管理费、以及各项直接经济损失共计230264.88元，而不是判决 的诉讼费用。（二）类评溆浦县中医院诉溆浦县邮电局不履行法定职责案在案件性质上存在争议。二审法院撤销一审法院的判决同时限被上诉人溆浦县邮电局在15日之内 ...
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、护理人员无收入的，当地有护工市场发育较好、标准较为明确的，优选按护工劳务费的标准计算。但除发达城市外，二、三线城市特别是大量的市、县级城镇并 所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 法律认定标准 这样的规定说明丧葬费并不象医疗费等一样是补偿性的，它与死亡赔偿金一样是补助性质的。因此，也 ...
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