某离婚，在财产处理时，王某提出李某在2007年下岗前由其所在企业发放的买断工龄款7万元属于夫妻共同财产，要求进行分割，李某认为该款属于其个人财产不 ，劳动者失去工作也就等于面临生存危机，买断工龄款无疑对劳动者失去工作岗位后的继续生存和再就业具有极其重要的作用。如将买断工龄款作为夫妻共同财产予以分割，将 ...
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无规定，由于认识不同这也成为司法实践的盲点。有的法院作出买断工龄款为个人财产的判决，有的法院作出夫妻共有财产的判决，同一问题不同判决结果有损于法律的 的工龄补偿作为个人财产处理即可。综上所述，不能将买断工龄的收入全部计入夫妻两人共同财产，其中属于参加工作后婚前的工龄补偿款应该属于个人财产，而婚后工龄 ...
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民事审判一庭曾有倾向性意见，在离婚案件中处理有关买断工龄款问题时，可以参照有关军人复员费、自主择业费的规定处理。根据相关规定，人民法院审理离婚案件，涉及分割 完善的情况下，该补偿金对劳动者失业后的继续生存具有很大价值。因此，其特殊的性质与一定的人身密切相关，故不应作为共同财产分割。 2006年8月法院 ...
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对职工进行安置，目前全国、全省都是以企业改制的形式对职工安置，即企业对职工进行工龄买断、劳动保险交到买断工龄之日止，职工自己另谋职业生存。改制买断 法律程序及法律专业知识不是十分精通，而破产法及最高法院关于审理企业破产案件着干问题规定是由清算组向债务人发出清偿债务通知，限七日内偿还或提出异议，如既未 ...
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已分流的，以职工现在所工作单位为诉讼主体。二是职工未分流的，应以分立后的所有企业作为共同诉讼主体。三是一些企业为规避法律、逃避债务，将资产抽 劳动关系的一种特殊形式，一次性支付安置费实质是经济补偿问题。实行一次性买断工龄是根据职工的工龄长短，以多少钱一年折算发放给职工安置费。其安置费标准是根据企业财产 ...
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除法律法规另有规定外，应当按照《合同法》的规定处理。根据合同法的规定，合同终止后的赔偿问题主要在于合同解除的情形下，可以参照《最高人民法院关于审理城镇 计算的观点，即规定：“对夫妻一方因企业改制等原因获得的“工龄买断款”，可以参照婚姻法司法解释（二）第十四条（人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人 ...
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除法律法规另有规定外，应当按照《合同法》的规定处理。根据合同法的规定，合同终止后的赔偿问题主要在于合同解除的情形下，可以参照《最高人民法院关于审理城镇 计算的观点，即规定：“对夫妻一方因企业改制等原因获得的“工龄买断款”，可以参照婚姻法司法解释（二）第十四条（人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人 ...
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除法律法规另有规定外，应当按照《合同法》的规定处理。根据合同法的规定，合同终止后的赔偿问题主要在于合同解除的情形下，可以参照《最高人民法院关于审理城镇 计算的观点，即规定：“对夫妻一方因企业改制等原因获得的“工龄买断款”，可以参照婚姻法司法解释（二）第十四条（人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人 ...
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劳动法的保护，实践中往往按劳务合同对待，使其劳动权益不能得到保护。对于后一种情形，问题是：一是买断工龄本身没有法律依据，其合法性是受质疑的；二 的一些法律规定看，首先，企业确定被裁减人员一般考虑下面一些因素：雇员的工龄、工作能力、工作态度、雇员的身体状况和雇员的家庭负担等。其次，企业裁减人员的程序大致 ...
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上不予处理，但当事人请求分割违法建筑拆除后的残值部分除外。三十四、在离婚案件中处理有关买断工龄款问题时，可以参照最高人民法院《关于适用中华 “解约退还金”或“退保价值”，当投保人要求解约或退保时，人寿保险公司应该退还投保人的部分责任准备金。长期人寿保险合同通常分为分期缴费或一次性趸缴。当投保人采用分期 ...
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