从何时开始存在劳动关系对于劳动者发生争议后是否可向所属人事仲裁提出相关申请, 以及劳动者的工龄计算、劳动者被解雇后的补偿金或赔偿金的计算等均有着重大意义。 三、劳动关系建立与劳动合同生效两分的现实和正当基础 诚如上述所言, 劳动关系建立时间确立的根本意义在于更好地 ...
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从何时开始存在劳动关系对于劳动者发生争议后是否可向所属人事仲裁提出相关申请, 以及劳动者的工龄计算、劳动者被解雇后的补偿金或赔偿金的计算等均有着重大意义。 三、劳动关系建立与劳动合同生效两分的现实和正当基础 诚如上述所言, 劳动关系建立时间确立的根本意义在于更好地 ...
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从何时开始存在劳动关系对于劳动者发生争议后是否可向所属人事仲裁提出相关申请, 以及劳动者的工龄计算、劳动者被解雇后的补偿金或赔偿金的计算等均有着重大意义。 三、劳动关系建立与劳动合同生效两分的现实和正当基础 诚如上述所言, 劳动关系建立时间确立的根本意义在于更好地 ...
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从何时开始存在劳动关系对于劳动者发生争议后是否可向所属人事仲裁提出相关申请, 以及劳动者的工龄计算、劳动者被解雇后的补偿金或赔偿金的计算等均有着重大意义。 三、劳动关系建立与劳动合同生效两分的现实和正当基础 诚如上述所言, 劳动关系建立时间确立的根本意义在于更好地 ...
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从何时开始存在劳动关系对于劳动者发生争议后是否可向所属人事仲裁提出相关申请, 以及劳动者的工龄计算、劳动者被解雇后的补偿金或赔偿金的计算等均有着重大意义。 三、劳动关系建立与劳动合同生效两分的现实和正当基础 诚如上述所言, 劳动关系建立时间确立的根本意义在于更好地 ...
//www.110.com/ziliao/article-781028.html -
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从何时开始存在劳动关系对于劳动者发生争议后是否可向所属人事仲裁提出相关申请, 以及劳动者的工龄计算、劳动者被解雇后的补偿金或赔偿金的计算等均有着重大意义。 三、劳动关系建立与劳动合同生效两分的现实和正当基础 诚如上述所言, 劳动关系建立时间确立的根本意义在于更好地 ...
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有过许多关于冤狱补偿的行政解释和司法解释,1956年司法部就有关"冤狱补助费"开支问题答复新疆等司法厅。国务院也曾在1956年7月17日作过一个批示:" 曾就冤狱平反后是否补发工资复函黑龙江省财政厅。劳动部工资局就错判服刑后工龄计算问题作过解释。在当时这些解释和批复对于适用宪法,保障无辜受害人权利起到 ...
//www.110.com/ziliao/article-25388.html -
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有过许多关于冤狱补偿的行政解释和司法解释,1956年司法部就有关“冤狱补助费”开支问题答复新疆等司法厅。国务院也曾在1956年7月17日作过一个批示:“ 曾就冤狱平反后是否补发工资复函黑龙江省财政厅。劳动部工资局就错判服刑后工龄计算问题作过解释。在当时这些解释和批复对于适用宪法,保障无辜受害人权利起到 ...
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身份。标准按所在地级市(州、地区)企业职工上年平均工资3倍计算,发放时应体现工龄差别,具体发放办法应列入职工安置方案,经职代会讨论通过。1986 请求领取安置费。而该企业却认为职工的请求没有政策依据属不能解决的问题:“根据劳社厅函[2001]133号、云政办发[2002]116号和云南省人民政府办公厅 ...
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累计工作时间计算,到新单位一年后你可以休年休假10天,按连续工龄计算则只能休五天。 五、结束语 虽然《职工带薪年休假条例》出台,但累计工作时间如何认定没有 多件有影响案件,对公司法、侵权法、劳动法有一定的研究,出版过首部系统研究性骚扰问题的法律专著《反击性骚扰》,现担任武汉十余家中外企业常年法律顾问。...
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