把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁 ,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交 养老保险了,而如果你 确立,医保局只能 按照上一年的基数来预计当年的个人医保金,那么这个差额该怎么办呢?那就是在第二年 的4月1日来补足少算的或扣除多给的 可能 ...
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前一日,每月向员工支付二倍的工资。 7、如果员工拒签劳动合同,企业该怎么办? 企业必须在一个月内与员工订立书面劳动合同,如果员工拒绝,企业必须立即与 国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法 ...
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前一日,每月向员工支付二倍的工资。7、如果员工拒签劳动合同,企业该怎么办? 企业必须在一个月内与员工订立书面劳动合同,如果员工拒绝,企业必须立即与之 国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法 ...
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,之后该参保人要求经办机构发放这个项目的养老金,该机构拒绝这一请求,理由是达到退休年龄后缴纳的养老保险费不具有法律效力,于是参保人将该机构诉至社会法院。法院经 又会得到中国式的特事特办.然而,张海超可以,王海超、李海超们怎么办?缺少对弱势者自由、权利与尊严的制度性保障,不能将公民的社会保障形成请求权 ...
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义务,怎么正确地履行劳动合同,违反劳动合同要承担什么样的责任,发生劳动争议应当怎么办?等等。目前,劳动合同的签订率不高,大量的劳动合同采取的是口头形式 国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三 ...
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其退休,除非根据法律并按法律规定的方式作出司法裁决。立法可以限定终身职法官的退休年龄。在法院的组织或管辖地区发生变动时,法官可以转至另一法院或被 结果是未予通过。当 时,全场鸦雀无声,大会主持人立即转过头,问主席团成员,怎么办?主席团打破惯例,当着全体代表的面,研究解决办法。最后作出责成市人大常委会对 ...
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是什么问题?如果在法庭上双方当事人都不愿说出自己的商业秘密或生产工艺怎么办?显然法庭无法审理。当他们得知调解是保密的,于是就选择去JAMS。JAMS会 可以借鉴其他国家如美国法院的一些做法,聘请退休法官做法庭的调解员。我国法官退休年龄与公务员相同,大多数法官退休时还身强力壮,最主要是他们有丰富的纠纷 ...
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说是踏着改革的节拍一路走过来的。但笔者却发现,在这一年龄层次法官的言谈中,却时不时流露出想早点退休的念头。 为什么会出现这种现象?按理说,法官也是司法改革的 奇的一段对话给人留下很深的印象。作者问这位大法官:法官判错了案怎么办?大法官回答:法官是不会办错案的,终极裁判权决定了法官永远正确。这话要是放到 ...
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承包合同中没有约定,则由其本人承担自己的工伤待遇。工伤认定时效已过,工伤职工该怎么办? 《工伤认定办法》第7条规定:工伤认定申请人提供的申请材料 ,本人选择一次性享受工伤保险长期待遇的,根据工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级,按以下办法计算包括伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费在内的 ...
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条件。 此外《劳动合同法》还规定,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年,可以签订无固定期限劳动合同。 武汉张悦律师15623022380QQ53771147 18、连续订立两次固定期劳动合同,第三次就可签无固定期合同 ...
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