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十个法律小常识
报酬。2、正常劳动,
是
指劳动者按依法签订
的
劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定
的
工作时间内从事
的
劳动。劳动者依法享受
带
薪
年
休假
、探亲假、婚丧假、 中给与帮助。具体
办法
由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。”在我国,男女
的
经济能力存在一定差异,离婚时接受帮助
的
多为女性。十、
什么
是
诉讼时效?讼时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-527840.html -
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实用又接地气!“要件审判九步法”助你入门劳动争议案件
:如《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题
的
意见》《最低工资规定》《企业职工
带
薪
年
休假
实施
办法
》《上海市工伤保险实施
办法
》等。? 司法解释:目前最高法院发布 (2)审查被告抗辩能否成立。(3)明确支持原告诉请
的
三个要求:第一,案件事实必须
是
经过法律
认定
的
事实;第二,案件事实与构成要件相一致,所有
的
要件 ...
//www.110.com/ziliao/article-872011.html -
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