一制度的设置目的就是预防和解决存在竞争关系的同业互挖墙脚，高端人才带走商业秘密所引发的纠纷。 武汉张悦律师15623022380QQ53771147 39、用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议，必须给予补偿吗？ 解答：单位与劳动者签订“竞业限制”协议以后，赋予了劳动者在“竞业限制”方面的义务 ...
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财物的，劳动行政部门可责令用人单位限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。 徐涛律师15327446830 QQ57465912914、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？根据《劳动合同法》第10条规定：用人单位与 ...
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》第1004条和第823条，将网络服务提供者的责任定位于妨害人责任(Storerhaftung),创设了面向未来的审查义务(ktlnftige Kontrollpflicht)。 [30]法院要求，网站对正在发生的侵权有排除义务，并对未来的妨害负有审查控制义务。一旦服务提供者了解到来自第三人的某项 ...
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按法律、没法律按习惯、没习惯按法理。当然我们现在还需要看我们的民法典最终怎样规定，我们当然是极力推动民法典当中有这样一个一般性的条款。那物权法里面讲的很 对善良风俗的理解。 那法院，在那个墓碑案件当中二审法院是上海中院，死者亲属要求在墓碑上按照长幼顺序篆刻姓名符合我国传统伦理道德的一般观念，因视为一种 ...
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提交不超过货物等值的担保，用于赔偿可能因申请不当给收发货人造成的损失以及支付在被海关扣留后的仓储、保管和处置等费用。根据条例要求，即使货物的侵权状况非常 ，但是对与企业来说，这就是一条无法把握的规定，证据标准到底是什么，到底怎样才能充分证明呢？这是一个需要明确的问题，否则仍然不利于合法知识产权人的知识 ...
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，民事案件呈现逐年递增趋势，审判人员的工作任务也越来越重。有的审判人员为了快递结案，片面追求办案效率，不管双方当事人是否愿意调解，都强压着当事人调解， 纠纷发生的来龙去脉,明了自身的言行举止有哪些不当的地方,对对方的侵权行为,应怎样求助法律,利用法律武器维护自己的合法权益,而不能采取任何不理智的行为。 ...
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，民事案件呈现逐年递增趋势，审判人员的工作任务也越来越重。有的审判人员为了快递结案，片面追求办案效率，不管双方当事人是否愿意调解，都强压着当事人调解， 纠纷发生的来龙去脉,明了自身的言行举止有哪些不当的地方,对对方的侵权行为,应怎样求助法律,利用法律武器维护自己的合法权益,而不能采取任何不理智的行为。 ...
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