实际上其工作内容主要是履行日常性的行政事务管理。如有的公司规章制度规定，某董事的岗位职责是全面负责招聘、培训、薪酬、员工福利等战略和政策的制定和实施， 报酬事项，但仍需劳资双方达成合意。一些董事往往同时担任重要的管理职务，如总经理、财务经理等高级管理人员。由于董事在公司担任的高管职务影响力可能损害到 ...
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的运营进入僵局，其他股东能否重刻公章?答：公司股东与股东之间，或董事长与总经理之间等公司因内部管理纠纷引发的印章争夺战，公安机关一般不会给予办理印章的 领取并保管。(二)印章必须由专门保管人妥善保管，不得擅自委托他人保管并在其岗位职责中予以明确。(三)公章应妥善保管，注意安全，防止损毁、遗失和被盗。 ...
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、 实际控制人把持公章操控公司，其他股东能否重刻 公司股东与股东之间，或董事长与总经理之间等公司因内部管理纠纷引发的印章争夺战，公安机关一般不会给予办理印章的 并保管。 （二）印章必须由专门保管人妥善保管，不得擅自委托他人保管并在其岗位职责中予以明确。 （三）公章应妥善保管，注意安全，防止损毁、遗失和 ...
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等制度。有条件的公司应实行全面预算管理办法。 各级公司成立由总裁室或总经理室成员和主要部门负责人组成的预算决策委员会，作为预算控制主体，负责指导本级 管理制度，保证信息数据的安全、真实和完整。 定期进行财务数据备份，明确岗位职责，加强电算化会计档案管理，确保公司系统采用计算机进行会计核算和财务管理后 ...
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。该规定合理地平衡了用人单位和高管的义务，促使用人单位履行签订劳动合同以及岗位职责的告知义务，防止特殊劳动者单纯以未签订劳动合同的客观事实来主张二倍工资。 是否应向欧阳建祥支付未签订书面劳动合同双倍工资差额问题。虽然欧阳建祥任职总经理助理兼项目经理。但是经本院审查，伟信达公司提供的《新员工入职手续清单 ...
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制定了所谓绩效考核办法，就是业务人员拖欠货款时间越长，奖励幅度越大。从总经理到贸易部经理，相互勾结，蒙骗一个个寻求商机的企业，先后骗取货款共计600多 为什么要实行绩效考核。 首先，《纲要》强调考核的前提是“在明确内设机构和工作岗位职责的基础上，分类分级明确工作目标”，即先确定绩效目标，然后才能使考核 ...
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我出任一些职务就需要签？ 东易张莹：是的。 赵虎律师：@时代火炬-霍先生 做总经理就需要签了。对吧@东易张莹 时代火炬-霍先生：OK，明白了。 东易 是职务作品。我想问一下，这里的工作任务怎么界定啊？是根据公司员工入职的岗位职责吗？ 赵虎律师：不断有新的朋友加入，欢迎@Patrick ，请备注实名，也 ...
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行初18号 原告：济南天永昶商贸有限公司。 法定代表人：宋某涛，任公司总经理职务。 委托代理人：于某泉、于某蕾，法律服务所法律工作者，代理权限为特别 雇佣合同》第三条规定，乙方应按照甲方的工作安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度；第四条规定，甲方建立健全 ...
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行初18号原告：济南天永昶商贸有限公司。 法定代表人：宋某涛，任公司总经理职务。 委托代理人：于某泉、于某蕾，法律服务所法律工作者，代理权限为特别 雇佣合同》第三条规定，乙方应按照甲方的工作安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度；第四条规定，甲方建立健全 ...
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。现在有些政府部门不愿意丢弃主管企业的权力，有的是出于既得利益的考虑，也有的是担心岗位安排问题。政府部门原先自己投资办了一些企业，改制中要设法脱钩；政府部门需要 职工代表有原则规定，但需要进一步明确、具体化。3、公司中有董事会，总经理的职责与国有企业的厂长经理有无区别？公司中的董事会从法律性质上说是 ...
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