道德，道德是内化于法律的基因，情、理、法从来都是相辅相成的存在。 任何一家企业不能只为了挣钱、只为了获取利润，而是应当承担企业的社会责任，公司作为一家 解除问题作出的指示为：精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制，经鉴定具有劳动能力的，用人单位应适当安排其工作，不得因病解除劳动合同。 ...
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上班往往不会再交纳工伤保险，发生了伤害，工伤如何认定？谁应承担工伤责任？案例： 我是某公司的一名正式职工,因公司生产经营困难,大部分职工长期放假在家闲着无事干。 了原单位。后来，经朋友介绍，吴某进入了一家民营机械厂A公司工作。在新单位工作期间，吴某觉得干的是老本行，而且工资收入是原来的一倍，非常满意。 ...
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不会损害国家利益、社会共公利益和他人的利益，因此法律政策上完全可以允许。我在这里是一般地说，并不是说绝对，真要有当事人搞出一个损害他人、损害国家 的不动产登记就是由基层法院管辖。按照这个方案，基层人民法院除了法官外，另外还有一类工作人员叫登记官，法院除下设若干审判庭外，还要设一个登记处（局）。这样的 ...
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全省第一份前科封存决定书发放仪式，联合市检察院、公安局、司法局、团市委、市教育局等单位对他们犯故意伤害罪的犯罪卷宗材料予以封存保管。通过对未成年罪犯的轻罪记录 从事珠宝设计工作。进厂以后，从学徒开始做起，经过半年多的学习，目前已经能够独立设计珠宝，转为正式师傅，并开始领取工资。梁某某在一家职业技术学校 ...
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，老板同意支付，让王小姐想不到的是，老板计算双倍工资的基数竟然是基本工资，“我每个月能拿到3000元，可基本工资只有900块呀，老板竟然说，其他的部分 离职的事实负举证责任，用人单位不能举证证明的，由其承担不利后果。 赔偿金计算应以实际工作年限为准 [案例]林先生在一家机械设备公司工作了5年，今年8月 ...
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其中在谈到司法问题的时候，正好宣传部某位负责人也谈到司法状况。接着该部下属单位一位处长激烈地抨击司法腐败现象，同时对为人民服务理念的沦丧捶胸顿足。听到这种论述 就是党的意志及其政策的一种定型化和具体体现，所以法律应当服从政策。我在宁夏大学工作的时候，一讲到这里，总要讲法律至上。为此，某校领导在全校会议 ...
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。经过不辞劳苦的追寻（主要交通工具是自行车，偶尔也坐一回公交车，那时我还没有打的的概念呢），终于被一家基层行政机关（据说，因为我们这一届大学生曾经参与1989年六 现在的教师工作）。当时还暗中窃喜，据可靠消息（我的一位大学同学的母亲就在这个单位工作，但我以人格担保：绝对没有利用这一层关系）称：还有不少 ...
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+一网友咨询：我在一家药厂做技术员两年多了，现在的工资如果不计上社保费用，大概是七千元左右。当初在签合同的时候，公司跟我约定每年涨 佳，用工单位都不能减少劳动者工资或者拒绝发放工资。但是如果劳动者造成工作上的失误且对公司利益造成损害，那么用工单位可以要求劳动者进行赔偿。需注意的是，赔偿损失并不代表扣减 ...
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问：我是一家公司新聘人员，订的劳动合同是2年，试用期为6个月，月薪8千块，试用期内打8折。现在试用期满了，可公司又说业务调整，不要 四，关于补偿问题。假如单位的解除是合法的，也需要支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算; ...
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按企业月平均工资的标准支付。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 要补偿双倍工资，到底应该如何操作呢?不签合同的后果体现出来了。不签合同辞退员工补偿金更高：市民关先生：我在一家饭店做厨师长，饭店一直没有与我签订劳动 ...
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