的保险费。李甲得悉后，遂起诉保险公司要求判令恢复保险合同关系。 2.裁判理由 二审法院认为：保险合同中，投保人是与保险人订立保险合同并负有支付保险费义务的人， 支付保费时已经从第三人处获得了对价，有的消灭了旧债权、 有的是单位对员工提供劳务后的一种福利补贴性薪资。如要求第三人赎买，无异于使得投保人获得 ...
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64家企业959名员工参保高危行业意外伤害保险? 早在2004年，保监会就在山西等省市开展了煤矿雇主责任险的试点工作，但受制于保险公司和煤炭雇主之间 由雇主承担的风险,没有得到有效宣传,企业对此认识模糊。二是保险公司对高危行业缺乏专门风险管理。绝大部分公司没有对高危行业的保费收入、赔款支出、费用支出等 ...
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，对不属于保险理赔的损失原因按事故责任比例承担。事发后，我司已为原告垫付医疗费138,571.66元，应在本案中一并处理。被告王某系我公司员工，在履行 无修改或磋商的权利。第二，相对人的广泛性。该条款在拟定之时，保险公司并不知晓合同相对方是何人，只是依靠自身的交易经验，根据经营目的来拟定。该条款对应的 ...
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原告马女士诉称：我是人寿保险公司的业务员，被告张先生是北京一运输公司业主，曾委托我为他的雇员王先生上了一份国寿意外伤害999急救保险，并附加意外伤害 损失，要求二被告返还保险费15万元。二被告辩称：因为原告向我们允诺，若给员工上集体保险合同，发生意外后，保险费就由雇主所得，如果没有原告的承诺，是不会给 ...
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李某是一家个人独资公司老板，而我原系该公司员工。半年前，我因在上班期间受到意外伤害，先后被有关部门认定为工伤且属三级伤残。由于公司没有为我办理工伤保险，我一直无法从社会保险部门获取工伤保险待遇。而李某 ...
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算是有效的通知；还有案例的判决现示，仅仅通知保险人公司解雇的若干名员工名单，但未说明其中有人不满公司解雇程序并扬言要采取法律行动，不构成潜在请求通知[ 的积极意义。虽然2002年1月23日深圳平安保险公司免费向万科股份有限公司董事责任保险并不是真正意义上的保险行为，但毕竟迈出了第一步。[60]下面结合 ...
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纠纷典型案例） 孙军工：各位记者，大家上午好！今天新闻发布会的主题是通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）的有关情况， 的认定应当考虑是否与履行工作职责相关，是否在合理区域内受到伤害的 （一）基本案情孙立兴系中力公司员工，2003年6月10日上午受中力公司负责人 ...
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的强制保险。 3.5 保险公司承办交强险是法律赋予企业的社会责任。 所谓企业的社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，要承担对员工、对社会和环境 责任。保险公司作为行业垄断企业，运用其资源和营销网络承保交强险，是保险公司责无旁贷的社会责任。《条例》第六条规定，保监会按总体上不盈利不亏损的原则 ...
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先生支付赔偿金，为维护自己的合法权益，请求了法律援助。 最后结果为：判决A公司向张先生支付一次性伤残补助金差额、一次性工三会给您医疗补助金差额、一次性就业 和鉴定后，员工可以享受工伤保险待遇。故本案应由劳务派遣单位A公司承担责任。但是，在劳务派遣法律关系中，很多情况下工伤保险费的实际支付者是用工单位， ...
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意外伤害保险与工伤保险能否同时受偿|来源：中国法院网|作者：黄光发【案情】李某某是鸿运港口货运公司员工。2015年12月，李某某因业务需要到珠海 ，国家立法没有明确规定二者重合，不能同时获得赔付。商业保险和社会工伤保险就同一工伤事故进行赔付，不存在“你消我长”的关系，而应该按自己的赔付或给付标准支付 ...
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