达成协议也取决于双方当事人的自愿，双方当事人尽管选择了调解解决纠纷的方式，但能否达成调解协议，完全取决于双方当事人的自愿，法院不能强迫或施加压力，迫使当事人 情绪直接导致意识范围狭窄甚至理性丧失，极易做出违纪违法的行为。若遇上此种情况，调解人员首先应当稳定当事人的情绪，促使其回归理性。平息情绪的方法有 ...
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达成协议也取决于双方当事人的自愿，双方当事人尽管选择了调解解决纠纷的方式，但能否达成调解协议，完全取决于双方当事人的自愿，法院不能强迫或施加压力，迫使当事人 情绪直接导致意识范围狭窄甚至理性丧失，极易做出违纪违法的行为。若遇上此种情况，调解人员首先应当稳定当事人的情绪，促使其回归理性。平息情绪的方法有 ...
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劳动关系中劳动者与用人单位之间的工伤损害赔偿关系。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也 调标准容易产生语义分歧，不必调可以分为两种情况即一是可以调也可以不调，二是禁止调。因此，此种分类标准值得商榷。法院调解不可能是完美无缺的， ...
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过错应视为受害人的过错 受害人的法定代理人和使用人的过错能否视为受害人的过错，学者间不无争议。 一是否定说。此种观点认为，受害人的法定代理人和使用人的过错不能 并辅之以改良的选择模式。我认为，工伤保险与侵权赔偿的关系，要考虑究竟是侵权人还是受害人为工伤保险付费。在我国目前情况下，应当采取补充模式。这 ...
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权做出明确规定。有人据此认为，我国公民不享有罢工权，罢工在我国是非法行为。此种认识不妥。 首先，没有规定罢工权的理由在于，公有制经济在我国 ，14.6%的农民工选择返回农村务农，没有得到任何组织的救济[33]。 第二，工伤保险不容乐观。农民工多数就业于危险、有害的行业，缺乏安全保护，伤残事故时有发生 ...
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不作长篇大论，力求客观、公正、充分、平实。 （举出自己的一个经历，关于复印件能否作为证据使用） 1.论点（结论）：必须正确、合法、鲜明 2.论据：论据， 《证据规定》25条 ２、程序要求：在举证期限内提出申请 ３、常见的鉴定情形 伤残鉴定；工伤伤残等级鉴定；精神鉴定；文书鉴定；交通事故残留物鉴定等 ...
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的认识上却毫无二致。而正是基于此种共识，面对实践中普遍存在的受国家机关委托参与执法活动但却没有编制的协警、管理员，能否以妨害公务罪的对象视之 的其他事宜，因而人民政府的拨款不仅是红十字会经费的主要来源，而且红十字会的经费使用情况依照国家有关法律、法规的规定，接受人民政府的监督。⒁而在自然灾害和突发事件 ...
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，但是没有按照国家有关部门规定给予经济补偿。张某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会裁决甲单位给予张某经济补偿金、医疗补助费和额外经济补偿金共 劳动争议仲裁程序中能否先予执行的回答是：对涉及到职工生活保障、工伤医疗保障等有关职工切身利益的问题，经过初步审理后，确属紧急情况的可以比照国际 ...
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调解人员以社区主任、村干部为主干，这些人在当地有一定的威望，且对各家情况了如指掌，调解有针对性，故调解效果好。这种调解方式与中国传统文化相契合，既 内容是否合法？调解人员是否公正？调解人员是否胜任其职？这些疑问关乎先行调解制度能否长久地绽放生命力，是不容忽视且应予以持续关注的问题。形成对案件定期评估， ...
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号) 明确指出的, 工会和职工持股会无法进行社会团体登记, 不能成为公司股东。本文亦不探讨此种员工持股问题。 24邓峰:《代理制的公司》, 北京大学出版社2015年版, 第42页。 25 ...
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