年《最高人民法院关于修改〈民事案件案由规定〉的决定》中“提供劳务者受害责任纠纷”的案由，而“雇员受害赔偿纠纷”的案由已经不见踪影；同样在2008年案由规定 以此逻辑性的推断司法实践中“雇佣关系”已经不存在了。除此以外，还有观点认为，侵权责任法施行在《解释》之后且是上位法，按照“新法优于旧法”或“上位法 ...
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关系。 【评析】 笔者同意第二种观点，主要理由如下： 第一，雇佣关系是指雇工提供自己的劳动力为雇主完成一定行为，雇主根据完成的行为给付相应的劳动报酬的民事法律 和被管理的隶属关系。原告周某对二被告的权利主张为人身损害赔偿，本案立案案由为提供劳务者受害责任纠纷，其适用的法律关系应是自然人之间形成的劳务 ...
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百般无奈之下将建设项目包工头等诉至了法院。近日，苏州市吴江法院审结了该起提供劳务者受害责任纠纷，依法判决被告赔付原告各项损失12万余元，各被告承担连带责任。 接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。故法院依据上述法律规定最终判决，老王赔偿朱某12万余元，并 ...
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民事赔偿责任比例及标准的合理划分与确定——福建漳州中院判决洪玉凤等诉洪葵己等提供劳务者受害责任纠纷案- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ...
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民事赔偿责任比例及标准的合理划分与确定——福建漳州中院判决洪玉凤等诉洪葵己等提供劳务者受害责任纠纷案- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ...
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，且是在非工作时间发病，因此认为对于死者的死亡其并无过错。近日，法院审结了这起提供劳务者受害责任纠纷案。 法院审理查明，死者的家属因其死亡而共遭受的经济损失为25.1万余元。但对于赔偿责任划分，法院审理后认为：死者生前虽为被告的雇员，且是在异地从事雇佣活动中死亡，但死者 ...
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到合理安全注意义务，对其自身所受伤害，应自负一定责任。 案例：唐某某与周某甲等提供劳务者受害责任纠纷案 案号（2014）川民提字第460号 9、 人则应就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任。 案例：邵某某等与天津市南洋胡氏家具制造有限公司环境污染人身损害赔偿案 案号（ ...
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因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。意味着虽然劳动者与用人单位虽然确认不了劳动关系，但仍可以要求用人单位按照工伤 案由不统一。大致有三种：一是生命权、身体权、健康权，二是提供劳务者受害责任纠纷。第一种案由是属于人格权纠纷项下的三级案由，认为劳动者的人格权受到 ...
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责任的主张不予支持。在史某某与杨某、杨某某、某建设工程公司提供劳务者受害责任纠纷案中，再审法院认为：投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险， 关于用工主体不得作为雇员意外险受益人的法律规定着手，将用工主体免于承担相应民事责任这一利益等同于保险受益人的权利，最终推导出法律禁止用工主体因雇员意外险获益 ...
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共计9365元可予以抵减）；二、被告平江某庄园葡萄酒业有限公司对上述款项承担连带赔偿责任；三、驳回原告彭某甲的其他诉讼请求。【裁判理由】本案事实清楚，法律关系 道标鉴定出的伤残等级往往轻于依照工伤标准鉴定出的伤残等级。那么在提供劳务者受害责任纠纷案件，对于鉴定中心的鉴定结论，法院又应如何采信呢？首先， ...
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