市场经济条件下获得充足的发展与进步。 实行上述改革对每一所高等学校，对每一个教职工，特别是广大教师来说，都是严峻的挑战。因为这是涉及到在激烈的市场 实绩、贡献挂钩，建立和完善激励机制。 真正意义上的教师职务聘任制，是教师职业聘用和教师职务岗位聘任的统一，是引入竞争机制，提高教师队伍素质和活力的有效途径 ...
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一些学校党委、行政领导在重大问题决策之前，一般都比较注重听取学校教育专家或教职工的意见，但却往往忽视进行法律方面的咨询，以致有时出现违规决策或决策 班子中的个别懂法律的成员来处理有关法律事务已经越来越力不从心，因此，高校应当聘用一些法律专业人士如律师作为常年法律顾问参与高校管理，避免高校在产生法律纠纷 ...
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十四条的规定办理。 机动车驾驶人未取得校车驾驶资格，不得驾驶校车。禁止聘用未取得校车驾驶资格的机动车驾驶人驾驶校车。 第二十条 校车应当配备逃生锤、 的副驾驶座位不得安排学生乘坐。 第三十二条 工会组织应当指导或者组织学校教职工通过职工代表大会、校务会等形式，实施校车安全民主管理，监督学校与校车驾驶人 ...
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。 三、优化幼儿园教师队伍管理的策略 （一）提高工资待遇，增强工作满意度 幼儿园教职工生理需求中最基本的生活保障就是合理的薪酬体系。 在对教师进行访谈的过程 靠前的幼儿园要增加教师考编的数量，对于正在发展的幼儿园要减少临时工的聘用形式，提升幼儿教师的身份地位。 （三）发挥人文精神，满足教师需求 管理者 ...
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）。[1956]内人工字50号 45、原在私立学校(不包括补习学校和私塾)工作的教职工，改为公立学校后，其在该单位连续工作的时间，可计算为连续工龄。 所需人员时，有关部门和单位应积极支持，允许流动如果原单位无理阻拦，被聘用职工可以提出辞职，辞职后其工龄可连续计算。国办发[1988]20号 104、辞职 ...
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程序和严密的社会捐赠运转流程，实现高等学校部门间的监督约束。另一方面，高等学校通过引入校友代表、教职工代表、社会捐赠主体代表民主参与社会捐赠管理的全过程以实现对社会捐赠的民主监督。 (二)建立 ...
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大学堂章程》对大学堂的办学纲领、科目设置、课程安排、招生办法、毕业分配、聘用教师、导师体制和教学纪律都作了详细的规定。[29]可见，这一时期 》可以认定其被法律赋予了学术自由权的主体地位）。但是，还有党代会、教职工代表大会、工会会员代表大会、学生会、研究生会和学位答辩委员会等机构是否属于自治权的主体， ...
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对其加以制约。三是纯学术机构如学术委员会、学位委员会、职称评审委员会、政府聘用的评奖委员会（政府以这些委员会的结论作为行政行为的标准，但这些委员会的行为本身 制度，就不会有真正的民主管理、公平竞争和公正评价，也就不可能调动教职工的积极性和创造性，当然也就不可能造成真正优秀学者和教育家（而只可能造就一 ...
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