就业权益维护和保障提供了法律依据，但还存在一些不足，首先表现为高校毕业生就业权益的保护无论是在实体法还是在程序法中规定得都还不够，这就导致当毕业生 形成一套比较完整的权益保障机制。各高等学校应该深入了解大学生就业权益保护的现状，真正发挥权益服务作用，建立并尊重学生就业权益的规章制度。同时，积极建设维权 ...
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◆三方协议并非劳动合同 案例回放：小刘毕业前与甲公司签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，约定了五年的服务期限。毕业后，小刘按照约定入职 如何处理、实习报酬怎样支付。并且劳动关系存在人身性和财产性的双重属性，应届毕业生正式入职用人单位之后，一定要要求用人单位及时缴纳社会保险，并建立社会保险关系。 ...
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单位或与用人单位和学校所签订的协议。国家教委于1997 年颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》（以下简称《暂行规定》）明确规定，用人单位在 。之后，国家教育部高校学生司制订了全国统一的毕业生就业协议书， 后来又由各省教育厅根据本省情况制订就业协议书，协议书由学校统一发放，每个学生只能领取一套有 ...
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不受歧视则将关注的焦点集中在重点领域中的重点人群。 2008年《就业促进法》的颁布实施进一步加快了平等权司法保护领域从宪法平等向不受歧视 的通知》(教学厅［2013］5号)；国务院办公厅《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发［2013］35号)；国资委办公厅、教育部办公厅《 ...
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。SeeWilliamA.Kaplin，THELAWOFHIGHEREDUCATION（SanFrancisco：Jossey-BassPublishers，1985），p4－5，p224.[13]在襄樊学院（普通高等学校）勒令考试作弊学生退学一案中，被处分的女学生“每当想起家在农村的父母省吃俭用 ...
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您详细介绍。 三方协议 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现 毕业生研究生报到证》)，用人单位正式接收后自行终止。这是应届毕业生与单位和学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的 ...
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对我国法学教育扩展和制度改革带来了新的机遇与挑战。我国在加入 WTO 的协议书中承诺对教育市场开放，允许成员国的教育机构来我国从事中外合作办学，允许外方 高等学校的本科生含金量不同，差距较大。这类毕业生数量大、质量低，对普通高等学校法学本科生的就业造成很大的竞争和冲击。 在保证质量的情况下适度扩大法学 ...
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城镇退役士兵，是指符合城镇安置条件，并与安置地民政部门签订《退役士兵自谋职业协议书》，领取《城镇退役士兵自谋职业证》的士官和义务兵。 （十四）失业 2）零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；（3）毕业年度内高校毕业生。 高校毕业生，是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人 ...
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，使得我国的高等教育人才不断增加，然而这也造成了负面影响，使得我国高校毕业生的就业形势日趋的严峻。在僧多粥少的背景下，使得实习大学生的求职心理发生巨大的 为将来进一步大范围规范立法提供指导。 早在2004年北京就出台了《北京地区普通高等学校学生勤工助学活动的规定》，对学生实习及实习的报酬进行了规定。该 ...
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