形式相比较，劳务派遣有两个最大的特点，一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事劳务派遣业务， 确实有市场的地区，可以将发展公益性的劳务派遣组织作为促进下岗职工出中心再就业、吸纳破产关闭企业职工、以及失业人员就业的有效途径，享受相应的优惠政策。(1) ...
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规定任免；（2）主管部门任免；（3）在主管部门同意的前提下，职工代表大会提出任免人选，主管部门批准。按照国家工商局的规定，法定代表人的任免必须 （1）“主管部门”任免国企法定代表人没有实质性改变；（2）27.6％的“私营企业”负责人由“主管部门”任命，这实在出乎意料。本文作者认为，调查或者统计方法可能 ...
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并行的「中国版斯托雷平改革」。1992-97年间，在对外资、乡镇企业、私营企业政策大幅度开放的同时，中国经济体制实现了三大突破：一是取消了粮票，「 6，000万元，其中国有股只占8%左右；社团法人股占7%，社会法人股占3%，职工个人股占80%.显然，「长沙案例」最基本的机制既不是「卖」──正如报导所 ...
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即联营单位（两个及两个以上不同所有制性质的单位）+ 股份合作单位（由企业职工共同出资入股单位）。(《中国统计年鉴2008》：29) ** 有限责任公司 （指 统计年鉴2009》：表4-2。 * 得自乡村就业人员总数减去乡镇企业人员数、 私营企业人员数以及 个体人员数。 新的实际可以见于表1、表2和表 ...
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公司；C、雇佣和解雇专家，包括技术工人、高级职员和律师及其他职工；D、缔结和履行合同，等等。 [8] （3）与投资有关的司法行政救济措施。亦 我国企业是按所有制形式划分的，作为“内资企业”的有全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业三种所有制形式。不同类型的企业在经济上的权利义务千差万别。根据我国颁布 ...
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》），专门针对破产案件。在这个司法解释中，企业职工情况和安置预案也被作为法院受理破产案件的一个先决条件，非国有企业必须提供这个东西，法院才能受理破产案件。实际上 ，会进一步促进破产制度和破产研究的发展。但是，新破产法的潜在使用者国有企业以外的私营企业对制度的购买力是否有这么强，我仍然有很大的疑虑。在我 ...
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涉及经济建设的法规超过一半以上。已有10余个省市制定了保护独资和股份合作企业、个体工商户和私营企业权益、促进和保障非公有制经济发展等法规。社会保障与职工权益 河北、四川分别制定了《集体合同条例》，广东、山东、贵州、福建等地制定了工会劳动法律监督、劳动和社会保障监察、保障企业职工民主参与权利等方面的法规 ...
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的劳资纠纷的上升中还是可以看到它的概貌。2004年，地方各级人民法院全年共审结劳动争议案件163151件，比上年上升18.4％；2005年，地方各级人民法院全年共审结 有什么特点呢？ 有学者认为中国的罢工事件有四大特点：（1）外资企业、私营企业中的罢工居多，举行罢工未按惯例先行通知；（2）有的罢工在 ...
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、第135争中规定重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪的主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工或者直接责任人员。仅在这几个条 法律适用若干问题[N]．人民法院报，2002－8－26（3）． 【作者介绍】江苏阜宁人，西南政法大学法学院教授，法学硕士，主要从事刑法学研究 【文章来源】《 ...
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公司；C、雇佣和解雇专家，包括技术工人、高级职员和律师及其他职工；D、缔结和履行合同，等等。 [8] （3）与投资有关的司法行政救济措施。亦即 我国企业是按所有制形式划分的，作为内资企业的有全民所有制企业、集体所有制企业、私营企业三种所有制形式。不同类型的企业在经济上的权利义务千差万别。根据我国颁布的 ...
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