公汽公司的诉讼请求。 公汽公司不服一审判决，向市中级人民法院提出上诉。 市中级人民法院二审认为，公汽公司一审提交的认为候某违纪的证据为其九分公司的证明， ，维持原判。 两审法院判决生效后，公汽公司没有主动履行判决确定的义务，候某遂申请一审法院强制执行，要求恢复与公汽公司的劳动关系，按判决兑付争议期间的 ...
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》中关于保密及竞业禁止条款的约定，在从GZ公司离职后即到与GZ公司有竞争关系的百万纸厂工作，并将其所掌握的GZ公司的商业秘密泄露给百万纸厂。而王 的包装装潢并没有申请国家知识产权法律的保护，亦没有证据证明其产品是知名产品，故一审法院推定GZ公司的产品为知名产品，并以此根据《反不正当竞争法》第五条的规定 ...
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与原有单位还未解除劳动关系等情况。如果企业与没有和原有单位解除劳动关系的职工签订了劳动合同，很有可能出现公司机密泄露以及企业利益受到侵犯等问题，因此，企业 内容主要有：求职者在与企业签订劳动合同之前是否与其他企业同时签约、检查职工的离职证明、明确职工能力是否胜任所求岗位等。另外，企业在审查过程中还可以 ...
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有关脱氧剂项目的培训。 2005年11月17日，朱慧忠从大江公司离职到喜之郎公司工作，该公司的经营范围中包括生产、加工干燥剂。朱慧忠在该公司主要从事有关 及择业自由权的一种限制，系其对自身民事权利的一种自由处分，在没有证据证明涉案条款系以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的情况下订立时，应认定是吴基生对自愿 ...
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最高人民法院的批复和纪要；而二审法院认为，对于姚某某仅有约定受贿但没有并在离职后收受的行为不应定罪，其文本依据应当说是两高意见。那么，就姚某某案 总指挥，该市水利局局长全某某任副总指挥。2005年年初，某市集团公司董事长张某某及其控股公司总经理沈某某为承接该市治江围涂工程，请求郭某某、全某某二人帮忙。 ...
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罗莱公司的主要联系人，接触并知悉罗莱公司的相关经营信息，而陈某与王某系夫妻关系，在没有相反证据的情况下，应当认定该两被告均接触了TJ公司所主张的 ，并制作相应的招投标文件。但上诉人仅有罗莱公司的证明，而未提供相应的招投标文件，故不足证明其与罗莱公司的空调维护服务合同系通过公开招投标方式取得。因此，上诉 ...
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开展。（十三）、员工因离职没有移交工作和交代有关事项的，没有和部门主管经理及时沟通，造成公司的运作脱轨和经济损失的，公司有权依照国家法律和本 （三）员工试用期内不享受上述规定。5.产假在公司的工作员工，需要产假，公司按照国家劳动法规定给予产假。兹证明本人收到宁波市宏伟房地产投资咨询有限公司《员工手册》 ...
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的认定与判决 上海市浦东新区人民法院经审理后认为：本案争议焦点在于：一、原告是否属于系争章程所规定的离职人员，其是否适用系争章程；二、系争章程的内容 问题上采取了“原则禁止，例外允许”的立法模式，而对有限责任公司回购股权没有采用该原则。这种立法上的区别根源于有限责任公司的人合性与封闭性特征。 有限责任 ...
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公司运营良好，业绩优秀超乎预期，大股东想独自分享公司利润，则想方设法把小股东驱逐出公司，后续章程修改中增加的“离职股东必须转让股权”则可能成为大股东驱逐小股东的 现实的。因此，法院一般只有在最极端的例子中，即没有一个理性人会认为公司章程的修改是为了公司的利益的情况下才会进行干预。9 我国《公司法》第二 ...
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的信赖而与职工所在单位进行市场交易， 该职工离职后， 能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的， 应当认定没有采用不正当手段， 但职工与原单位另 发生交易。被告则提出了客户自愿抗辩， 以W ellbean公司的总经理桥本龙也的证言为证据， 桥本龙也证明其与詹咏梅在日本认识多年， 并通过詹咏 ...
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