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合同,否则就要向劳动者每月支付二倍的工资,以劳动合同为由劳动仲裁,最多可以获得11个月的双倍工资。 而且,如果持续一年都没有书面的劳动合同的话,视作 劳动关系,所以要及时搜集相关的证据证明劳动关系。 最后,从离职开始算,劳动仲裁时效只有一年。如果大家想要双倍工资,要及时行使自己的权利哦。 ...
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公司上班。最后,王某在一位朋友的告知下,了解公司未与其签订劳动合同,那么他与公司直接的试用期关系就存在,应当属于公司的正式员工,享受每个月3500元的 中王某在公司工作的3个月期间,公司并没有与其签订书面劳动合同,王某提供工资发放等证据可以证明,公司未劳动合同的事实存在,因此王某提出的未劳动 ...
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随着近年房价涨幅远远超出工资涨幅的可怕趋势,如今一二线城市的房价,已经了让大多数人目瞪口呆的程度。人们对房子翘首以盼的同时,也催生了二手房买卖 .交了诚意金(意向金),如果想买房了怎么办? 主要分两种情况,第一,买家向中介公司交付意向金时,中介公司没有要求买方签订《定金合同》,而仅仅是出示诚意金 ...
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接受了,这远远超过了法律的规定,赶快去协议钱,万一单位后悔了怎么办呢?2、1-4级伤残一般法律允许一次性赔偿解决,因为1-4级伤残属于完全丧失 该协议在有的情况下,工伤者既没有签订劳动合同,也没有其它证人证明工伤发生的情况下,也没有通过录音取证或者通过录音取证达目的,那么就只能用签订私了协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-245644.html -了解详情
并补丁劳动合同。当你过了一个月之后,仍然在磋商过程中,你不仅要支付这部分工资,你还要支付没有劳动合同的2倍差额,如果由于劳动者不和你签署劳动合同的,是劳动者 ,我现在是一本科生,你怎么证明你的录用条件?针对性的录用条件出来。第二,再往下延伸,这套手续是我交的。第三,当时他说是什么什么,现在说他 ...
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工人一家老小就靠这点钱生活,而且每个工人的工资债权数额微小,要根据债权平等原则按债权额比例分配,就可能分配一分一文,势必影响工人一家老小的生存 。现在设计的预告登记就可以解决这个问题。这个最先贷款的银行,只要把抵押合同登记机构去办理预告登记,登记机构在登记簿上就记载这个开发商的全部项目已经抵押 ...
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个问题,如果单位倒闭了,劳动者怎么办? 3.平等协议的撤销 一名姓朱的劳动者,在一家印染企业发生工伤。劳动者急于回家,想早些赔偿,于是跟企业了一 容易规避了:让劳动者好后给劳动者就行。职工要维护自己权益,要证明劳动关系时依然没有凭证,劳动者回头要双倍工资时,劳动合同总会准时出现。 怎么 ...
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,原件自己偷偷保存,或者是公司赔付相关信息盖章资料(里面清楚备注赔款金额,时间,汇款方式等),再给合同。4、被辞退有没有工资?什么时候结?被辞退 时用;另外一份是非自愿离职证明,用于失业员工,领取失业保险金使用。16、被辞退,但给开辞退证明怎么办?开具离职证明,是公司法定义务。如果公司愿意开具 ...
//www.110.com/ziliao/article-937747.html -了解详情
原件自己偷偷保存,或者是公司赔付相关信息盖章资料(里面清楚备注赔款金额,时间,汇款方式等),再给合同。 4、被辞退有没有工资?什么时候结? 被 时用;另外一份是非自愿离职证明,用于失业员工,领取失业保险金使用。 16、被辞退,但给开辞退证明怎么办? 开具离职证明,是公司法定义务。如果公司愿意 ...
//www.110.com/ziliao/article-937234.html -了解详情
合同是当然无效?如果使这样的合同无效在实际上作,当事人没有发生争议,就没有必要使它无效。否则双方不利、对经济秩序不利,因此设计了这个补救制度。 接受就叫履行。大会讨论当中大概有人提出一方履行如果对方接受怎么办,就加上了对方接受字样,殊不知把法律逻辑一下就破坏了。法律上的履行就成厂不可解释的 ...
//www.110.com/ziliao/article-299110.html -了解详情
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