手续的劳动者，新单位须对原单位承担赔偿责任，怎么办 ●劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办 ●企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些 ●如何预防劳动者的应聘欺诈 劳动合同，这种合同本身是无效的，在实践中劳动仲裁机关不受理此类纠纷，在法院诉讼阶段，法院把这种关系认定为一种劳务关系，而劳务关系是得不 ...
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处理结果书面通知工会。（3）用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案 束手无策，一方面法律要求企业必须证明已经书面送达员工，一方面是员工不签收，企业又没办法强迫员工签收，怎么办？应对方法一：制作员工入职登记表时，增加一栏 ...
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会鉴定出伤残等级来，而实际受伤则至少应鉴定为9级伤残。如果工伤认定结论通知书、工伤证与实际伤害部位不符，那么工伤者及其家属可以要求劳动局工伤认定部门更正过来 超过了法律的规定，赶快去签协议拿钱，万一单位后悔了怎么办呢？2、1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残属于完全丧失劳动能力， ...
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的强制方法。 如果您的亲朋好友被抓了，怎么办？ 首先不要慌张，您的亲朋好友可能涉嫌犯罪，但也只是涉嫌，任何人未经法院依法判决，不得确定为有罪。 律师告诉您， ，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。发现不应当被拘留的，签发《释放通知书》，看守所凭《释放通知书》发给被拘留人《释放证明书》，将其立即释放。 ...
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控方证人龚刚模、龚云飞等8人出庭作证，之后法院说，已经向这些人下达了出庭通知书，但这些人都不愿意出庭作证（8人中7人被羁押在看守所不愿意出庭、 律师在庭审中发问、辩论，需“经审判长许可”，万一那天，审判长看某个律师不顺眼，不许可其辩论怎么办，好象没有办法，因为法律没有规定在怎么情况下，审判长许可或者不 ...
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被上面掉下的一个烟灰缸砸伤了，又苦于找不到谁扔的烟灰缸，怎么办？只有起诉了，起诉谁？又不知道是谁扔的烟灰缸。根据此条规定，无奈之 。人民法院对当事人及其诉讼代理人的申请不予准许的，应当向当事人或其诉讼代理人送达通知书。当事人及其诉讼代理人可以在收到通知书的次日起三日内向受理申请的人民法院书面申请复议一 ...
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个环环相扣的问题围绕强化当事人证据收集权的程序保障这一命题并分别针对为什么、怎么办、如何在立法中落实而展开，涉及到这一制度的理论根基、技术建构 诉讼代理人的申请不予准许的，应当向当事人或其诉讼代理人送达通知书。当事人及其诉讼代理人可以在收到通知书的次日起7日内向受理申请的人民法院的上级法院书面申请复议 ...
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