。除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。第二十条 生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新 ...
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证照；（二）停止供应并处理火工用品；（三）停止供电，拆除矿井生产设备、供电、通信线路；（四）封闭、填实矿井井筒，平整井口场地，恢复地貌 作业。县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门应当对煤矿井下作业人员的安全生产教育和培训情况进行监督检查；煤矿安全监察机构应当对煤矿特种作业人员持证上岗情况 ...
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检查、加强对全市重大项目工程建设和招投标工作的监督管理、加强对全市特种设备及相关人员的监督管理、加大对企业安全生产知识的宣传等有针对性的意见建议。被 (三)指控与证明犯罪 庭审中，被告人宋某某辩称，是A煤业公司矿委会集体决定煤矿自行组织工人施工的，并非其一个人的责任。公诉人答辩指出，虽然自行组织施工的 ...
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安全监察应当以预防为主，及时发现和消除事故隐患，有效纠正影响煤矿安全的违法行为，实行安全监察与促进安全管理相结合、教育与惩处相结合。 第六条 煤矿 煤矿或其作业场所经复查合格的，方可恢复作业： (一)未使用专用防爆电器设备的； (二)未使用专用放炮器的； (三)未使用人员专用升降容器的； (四)使用 ...
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煤矿安全监察应当以预防为主，及时发现和消除事故隐患，有效纠正影响煤矿安全的违法行为，实行安全监察与促进安全管理相结合、教育与惩处相结合。 第六条煤矿 煤矿或其作业场所经复查合格的，方可恢复作业： (一)未使用专用防爆电器设备的； (二)未使用专用放炮器的； (三)未使用人员专用升降容器的； (四)使用 ...
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，大约有三分之一的设备要淘汰①。安全培训不到位，弱化的企业管理使法律政策很难落实到位，煤矿安全很难得到本质改变。3、安全管理没有形成长效机制，行政 严格遵守国家有关环境保护方面的法律法规，必须依法开展环境影响评价工作，实行“三同时”制度，按照“谁开发，谁保护，谁污染，谁治理”的原则，加强矿区生态环境的 ...
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教育培训，严格落实企业主要负责人、班组长安全管理人员、特种作业人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度。继续抓好非煤矿山安全监管执法人员业务培训，进一步提高 安全距离小于300米的；②没有按规定配备专业技术人员的；③没有按规定装备采掘设备的；④在长江干流及其主要支流、库岸沿线控制范围内的；⑤法律法规规定 ...
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安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备； （十三）法律、法规规定的其他条件。 第七条企业进行生产前，应当 管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度，并定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。 第十一条煤矿企业安全生产许可证颁发管理机关、建筑施工企业 ...
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安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备； （十三）法律、法规规定的其他条件。 第七条企业进行生产前，应当 管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度，并定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。 第十一条煤矿企业安全生产许可证颁发管理机关、建筑施工企业 ...
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安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备； （十三）法律、法规规定的其他条件。 第七条企业进行生产前，应当 管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度，并定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。 第十一条煤矿企业安全生产许可证颁发管理机关、建筑施工企业 ...
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