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一裁两诉终局制做了重大突破,规定特殊情况下(追索劳动报酬等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;工作时间、休息休假、社会保险等方面发生 时间无法根据标准工时进行计算,或者其上级单位、行业主管部门已办理了相应岗位、工种的不定时工作制或综合计算工时工作制审批手续的,可以根据实际情况酌情计算劳动者加班 ...
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,猝死与工作有关;(2)死亡前有持续的过度工作;(3)死亡前一段时期内每天工作严重超过法定日平均工作时间。这样一量化,大家就能准确的判定是否属于 对于劳动者的过劳死,笔者认为完全可以认定为是工伤的一种特殊形式,可以比照工伤保险中有关工伤死亡的规定来确定用人单位的法律责任。过劳死亡的劳动者应当与其他工伤 ...
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的性质,也不得具有侮辱或惩罚性质{17}。英国1999年《监狱规则》第31条规定,应当要求成年已决犯( adult convicted prisoner)在服刑期间从事有用的劳动(useful work),每天的劳动时间不超过10小时;应当尽可能安排犯人在监舍之外与其他犯人一起劳动{17}。在美国的 ...
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保险待遇。 【西安余伟安律师】1、所谓工作时间是指劳动者依照法律规定、单位制度或者单位临时工作安排进行劳动的时间,以工日或者工时为计量单位。工作 鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定 ...
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人员享有休息和休假的权利。因工程施工的特殊需要占用休假日或延长工作时间的,应不超过法律规定的限度,并按法律规定给予补休或付酬。 4.8.3 承包人应为 该项变更的实施过程中,每天提交以下报表和有关凭证报送监理人审批: (1)工作名称、内容和数量; (2)投入该工作所有人员的姓名、工种、级别和耗用工时; ...
//www.110.com/ziliao/article-193743.html -了解详情
雇佣人员享有休息和休假的权利。因工程施工的特殊需要占用休假日或延长工作时间的,应不超过法律规定的限度,并按法律规定给予补休或付酬。4.8.3 承包人应为 在该项变更的实施过程中,每天提交以下报表和有关凭证报送监理人审批:(1)工作名称、内容和数量;(2)投入该工作所有人员的姓名、工种、级别和耗用工时; ...
//www.110.com/ziliao/article-194168.html -了解详情
所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。 第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同 劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其 ...
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,促进其转变观念,认罪服法,矫正恶习。未成年犯监管改造工作的指导思想,充分体现了对未成年犯的特殊司法保护,体现了社会主义国家的人道主义精神,既强调了以教育 。未成年犯的劳动时间每天不超过四小时,每周不超过二十四小时。”国家作出这样规定,主要基于未成年犯生理心理特点,因为超体力劳动或时间劳动对他们身体 ...
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的成人在一起。而且,针对未成年服刑人员的特殊情况,执行机构及其工作人员必须具备专业的素质与能力。《东京规则》第81条规定:管理人员应具适当的条件并包括 犯从事外役劳动。未满16周岁的未成年犯不参加生产劳动。未成年犯的劳动时间每天不超过4小时,每周不超过24小时。此外,还必须保障未成年服刑人员足够的 ...
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103号)”及附属的“建议书(第95号)”的有关规定,哺乳期女职工每天至少应该有两次、每次半小时的停工休息时间以照料其婴儿。为此目的,女职工可随时要求 或结构,应该重新审视并进行适当调整和修改,保证从事同类工作创造相同工作价值的其他职工不会被列为不同工种,也不会因此被划入不同的工资报酬级别。 为贯彻 ...
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