月平均工资”进行“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”两个项目的工伤赔付时，“统筹地区”的概念如何界定？“上年度职工月平均工资”到底是工伤发生时的“上年度”、伤残鉴定作出时的“上年度”还是现在正在进行的工伤理赔争议时的“上年度”？所以笔者觉得很有必要对 ...
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终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金。但职工在选择保留劳动关系、退出工作岗位时，用人单位常常以我能安排工作，而不 包括现在和将来的。现在的精神状态必须是能胜任所安排的工作，并且至少要保证不会引起其精神状态的恶化。五、六级伤残职工为大部分丧失劳动能力的，其 ...
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经济补偿金终止日的依据。对此，笔者认为，由政府来确定企业职工分流安置基准日的作法与我国现在法律规定不符，且易发生劳动争议及可能引发行政纠纷。首先， 一年至今的生活费及社保金并非无理。由于“基准日”与企业工商注销登记日及与职工实际领取经济补偿金日（劳动关系解除日）存在着时间差，“基准日”往往早于实际解除 ...
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经济补偿金终止日的依据。对此，笔者认为，由政府来确定企业职工分流安置基准日的作法与我国现在法律规定不符，且易发生劳动争议及可能引发行政纠纷。 首先， 一年至今的生活费及社保金并非无理。由于“基准日”与企业工商注销登记日及与职工实际领取经济补偿金日（劳动关系解除日）存在着时间差，“基准日”往往早于实际 ...
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杨振夏 在广东打工的朋友李某咨询： 李某已经在广东打工四年了，现在想回河南南阳市，不知道个人的社会保险能不能转回南阳市？ 河南青剑律师事务所 说明： 2002年，原劳动和社会保障部办公厅发布《关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知》，规定城镇 ...
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，这样企业就很难合法进行裁员。而违法裁员，企业又要承担法律风险，加之现在职工的维权意识也非常强，综合考虑之后企业只好 采取隐性裁员的做法。金融风暴 职工，因此企业采取了这样一个相对比较间接，法律风险比较小的做法。另一方面也说明现在的劳动者法律意识比较强，所以企业不敢随便裁员。企业采取隐性裁员的方式， ...
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我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。职工办理退休应具备的条件是什么?哪些情况可办理提前退休手续? 1、参加基本养老 规定的累计工作年限，而现在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。 一般来讲，女职工要想退休的首先 ...
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我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。职工办理退休应具备的条件是什么?哪些情况可办理提前退休手续? 1、参加基本养老 规定的累计工作年限，而现在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。 一般来讲，女职工要想退休的首先 ...
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管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。[4]从立法本身来讲，2012年出台的《特别规定 （修正案）》等相关规定的基础上形成的，并以附录的方式出现在2012年《女职工劳动保护特别规定》中，用19个条款对井下作业、负重性劳动 ...
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。我们考察一下上述四种理论兴起的时代背景和职工参与权制度产生、发展的大致时期：社会责任理论出现在20世纪30年代；经济民主理论是在二战（20 [Z]．北京：经济管理出版社，1989:371. {3}石少侠，王福友．论公司职工参与权[J]．法制与社会发展，1999（3）:37 44. {4}冯文荣，等 ...
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