缴费的人员除外),计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费 证明; 4、身份证复印件; 5、有效期内的劳动合同原件 生育保险享受待遇:报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与 ...
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维持当地实际生活水平的,子女可以要求增加抚育费。本案中原告余某父母离婚时间是2008年,当时双方协议余某父亲当庭一次性给子女付抚养费23000元,平均 的年生活费支出的标准,本院应予支持。原告要求四被告共同承担前期治疗除去医疗保险报销后剩余的医药费亦符合法律规定,本院应予支持。对于原告主张其今后发生的 ...
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缴纳累计满25年的,职工退休以后可终生享受。这里要说的是,职工使用医保报销看病医疗费用的比例,是因地、因人、因病乃至于因医院而异的, 。按照本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给丧葬补助金; 生育保险 生育保险费用主要包括:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关 ...
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;④工伤保险:根据单位划分行业确定缴费比例,在0.5%—2%之间,个人不用缴;⑤生育保险:单位0.8%,个人不用缴;⑥住房公积金:根据企业的实际情况,选择缴费比例, 目前标准,大多数城市一个月失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元。领取时间短:失业之前累计缴费1年至5年的,最多领12个月;5年 ...
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经费,做到农民工与户籍人口计生工作同样对待,并且农民工用工企业要依法为农民工缴纳生育保险。 4.2.5 建立法律援助机制 ,简化救济程序 农民工是生活在城市的边缘人, 的医药费票据,在农民工提供帐单后的7天内,雇主应该予以报销医疗费;假期、工作时间和加班工资,以及其他的服务条件,不能差于给以当地劳力的 ...
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重要标准,也是社会平稳与国家长久发展的关键基础。国内社会保障体制的变革时间并不长,甚至变成限制国有公司变革与国民经济进步的关键原因。伴随对外开放之后社会主义市场经济 3)由国家法律强制实行的社会保险 此类社会保险项目包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险和住房保障等六项,其特点有:一是权利与义务相对应。 ...
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总监,近日生育一子,却发现因为公司没有为她缴纳生育保险,导致她无法领取生育津贴,也无法报销生育的医疗费用。当小丽找到公司负责人询问时,得到的回复是:当时 ,不符合法律规定。女职工怀孕后,需要进行相应的产前检查,需要保证一定的休息时间。用人单位若单纯以女职工怀孕为由与其解除劳动关系或调岗降薪是违法的, ...
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政策规定,报销劳动者在劳动合同(关系)存续期间的医疗费用; 失业保险,可裁决用人单位按国务院失业保险条例规定,赔偿劳动者失业保险金; 工伤和生育保险,可裁决 个月金额的,仲裁裁决为前置裁决。 2、劳动者要求按国家法定标准执行工作时间、享受休息休假、社会保险、劳动保护等方面的争议,属于确认争议的为终局 ...
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满意的工作即是能够享有与城镇企业职工一样的社会保险待遇,合理的工资,工作时间8 小时。但是这只是作为一个工人应该享有的基本权利。新生代农民工在文化程度都 才能享有,新生代农民工这样的群体是不被包纳在里面的。对于女性新生代农民工的生育保险更加缺失。 二、新生代农民工社会保障的缺失 (一)体制上:建立在 ...
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不论其是符合计划生育政策还是违反计划生育政策,单位都应当无条件地给予女职工足够的产假时间,确保女职工能顺利恢复身体健康。单位不能拒绝女职工的休产假申请。深圳 情况。深圳户籍的女职工必须参加综合医疗保险和生育保险,由此产生的“三期”女职工的孕检生育费用由社保机构按规定予以报销。如用人单位未为深圳户籍的女 ...
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