承担;再次鉴定结论或者复查鉴定结论有变化的,鉴定费由工伤保险基金承担。 8.如何申请配置辅助器具? 区县劳鉴委在评定工伤人员伤残等级时,对确需 工伤医疗和康复待遇主要有: ①全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用; ②住院治疗工伤期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-297180.html -
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,应依法承担相应赔偿责任。 2、若公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工如何维护自己的合法权益? 当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一 、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-355745.html -
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承担;再次鉴定结论或者复查鉴定结论有变化的,鉴定费由工伤保险基金承担。 8.如何申请配置辅助器具? 区县劳鉴委在评定工伤人员伤残等级时,对确需 工伤医疗和康复待遇主要有: ①全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用; ②住院治疗工伤期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-302287.html -
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档案,不办理保险转移引起的争议。主要就是这七个方面,还有要求用人单位支付生育津贴等案件,由于数量较少,在这里就不一一列举了。下面就以上七个方面 受到伤害,职工可以根据《工伤保险条例》的相关规定,向用人单位所在地的劳动行政部门申请工伤认定。根据受到的伤害程度不同,依据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-162240.html -
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律师事务所将持续关注女职工在工作中遇到和面临的各种不平等待遇。 问题一:产假如何规定? 答疑:依据《女职工劳动保护特别规定》产假可以分为正常分娩的产假和流产的 女职工本人的产前工资支付。这里,有人提出:生育津贴即女职工产期、产后的工资,这句话不严谨,即便购买了生育保险,女职工拿到手的实际收益不应当低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-824963.html -
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相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和服务),使其享有基本生活 社会保障部门核发相应的职业资格证书。 92.高校毕业生能否享受职业技能鉴定补贴政策,如何申请技能鉴定补贴? 按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金 ...
//www.110.com/ziliao/article-471561.html -
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行政继续朝社会化的方向发展。2004年,主管部门提出了生育保险与医疗保险协同推进的思路,要求以生育津贴社会化发放和生育医疗费用实行社会统筹为目标,加快生育 内容,比如针对低保标准如何制定抑或直接针对个别福利领受者举行的听证会。而考察2004年各地发布的规范性文件,从涉及到福利项目申请的程序设计来看,也 ...
//www.110.com/ziliao/article-8209.html -
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用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由,要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的;(三)劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其 ——《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第一百一十三条:高温津贴的申请劳动仲裁时效期间应从发放当月工资之日起按月计算。(每年6月 ...
//www.110.com/ziliao/article-663034.html -
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大儿子这一系列行径,气愤不已,遂委托本律师代理起诉大儿子。本律师接受委托后,申请法院及时冻结了涉案房产,现一审判决撤销李某大部分抵押权,确认涉案房产罗某享有 损失劳动争议纠纷案;余某与湖南某生物制药公司经济补偿金、未休年休假工资、生育津贴待遇劳动争议纠纷案;王某与湖南某物业管理公司未签劳动合同双倍工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-545578.html -
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休假、社会保险、福利、培训及劳动保护发生的争议。并包括因工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险、病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇发生的争议;因 的除外,因最高人民法院法释(04)8号《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》指出用人单位依据《劳动法》第二十五条第(四 ...
//www.110.com/ziliao/article-212631.html -
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