起30日内,向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生 [6]本文只涉及消灭时效,不涉及取得时效。 [7]可参看赵美丽不服天津市劳动和社会局工伤认定申请不予受理案,(2006)津高行终字第0012号,天津 ...
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日起30日内,向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之 。6]本文只涉及消灭时效,不涉及取得时效。7]可参看赵美丽不服天津市劳动和社会局工伤认定申请不予受理案,(2006)津高行终字第0012号,天津 ...
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,应当回避。第十七条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是工伤 十五条当事人对不予受理工伤认定申请或者对工伤认定决定不服的,以及对行政机关作出的其他具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第七章 ...
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就难以收集。再次,劳动社会保障部门受理并做出工伤认定后,用人单位不服工伤认定,还会要求行政复议,对行政复议不服,还可提起行政诉讼。整个程序走完耗时太 违反工伤保险条例的处罚力度。 三、应完善工伤保险条例第53条规定,明确规定不服工伤认定结果可申请行政复议,也可直接提行政诉讼。以避免一些地方法院将该条 ...
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工伤认定的前置程序。因此,没有参加工伤保险的职工要求用人单位赔偿工伤待遇损失不经过工伤认定的程序而直接申请仲裁,不存在法律上的障碍,可以在不修改当前 仲裁程序当中去,对仲裁裁决的不服直接向法院起诉。[6]这样一来,工伤认定不作为一种具体行政行为,那么工伤认定的行政复议和行政诉讼程序都可以省去了。工伤 ...
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伤害。2006年12月13日,沈某清被鉴定为十级伤残。兴威公司不服并申请复查。2007年2月26日,佛山市劳动能力鉴定委员会经复查,仍鉴定为十 区劳保局出尔反尔的行政行为令人愤慨,在用人单位及佛山市社会保险基金管理局某区分局无异议、又无申请复议的情况下,撤销原来的工伤认定,此举严重违反了法律规定。作为 ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。可见,用人单位提出工伤认定申请是其法定义务。权利可以放弃,但义务必须履行,否则就 需要一年二个半月,多则要二年以上的时间。因为当事人对工伤认定的决定不服,可以提起行政复议、行政诉讼。由于程序烦琐、时间过长,部分受伤害职工被拖得 ...
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向法院起诉的,应如何处理? 答:根据国务院《工伤保险条例》的规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。可见,人民法院在 ...
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发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行 的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的可以提起行政复议和行政诉讼的情形。就程序选择而言,根据修改前的规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -
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发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行 的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的可以提起行政复议和行政诉讼的情形。就程序选择而言,根据修改前的规定, ...
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