工伤保险费。劳动行政部门和社保部门应当依法责令这些用人单位为全体员工缴纳工伤保险费。 二、有关养老保险的法律、法规、规章 有关养老保险的法律、法规、规章只要有：《劳动法》 养老保险条例》第四十六条第二款员工对所在企业迟交、少交和不交养老保险费的情况，应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保 ...
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工伤保险费。劳动行政部门和社保部门应当依法责令这些用人单位为全体员工缴纳工伤保险费。 二、有关养老保险的法律、法规、规章 有关养老保险的法律、法规、规章只要有：《劳动法》 养老保险条例》第四十六条第二款员工对所在企业迟交、少交和不交养老保险费的情况，应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保 ...
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等。有建议建立拖欠劳动工资的保险品种、设置劳动债权储备基金[17]。 5.用人单位社会保险缴费问题探讨 陈晓琴认为, 企业欠交的社会保险费用的属性是国家债权, 将社会保险费用 工伤保险与人身损害赔偿责任竞合问题探讨 对于工伤保险与人身损害赔偿责任竞合问题, 王全兴、王利明、杨立新、张新宝、郑尚元、林嘉 ...
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二：劳动能力鉴定复查程序的合理性值得质疑。 根据《工伤保险条例》第二十三条、第二十五条、第二十六条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向 大多数是单位员工，而不服仲裁裁决提起诉讼的当事人以用人单位居多。一件仲裁案件，少则几百元、多则上万元案件受理费、处理费，这对于一个已经受伤自费治疗， ...
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项劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其 他社会保险费而发生的纠纷的规定，只规定劳动者退休后追索社会保险费 单位与劳动者因1999年2月1日以后，因用人单位欠交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费发生的纠纷当事人不服劳动争议仲 裁委员会裁决，依法提起诉讼的 ...
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，纷纷举办各类校园人才招聘会，给用人单位与大学生提供了良好的双向选择的平台。人数众多的大学生对国有大企业如邮政通信、金融保险、电力等行业以及部分机关事业 劳动合同之后，即应严格依据《社会保险法》的有关规定，及时足额地缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，其为派遣工缴纳社会保险金标准， ...
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若干问题的通知》，通知中规定“与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动（聘用）关系，并按规定分别办理了《外国专家证》、《上海市居住证》B证、 、基本医疗保险和工伤保险，并在劳动（聘用）合同中予以约定。”请诸位谈谈，您对案例中申请人补缴社保的请求事项的看法。沈颖：外国人在中国就业缴交社保费在 ...
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1、用人单位能否以效益不好为由少交养老保险费？社会保险是国家依法建立的保障劳动者在年老、患病、失业、工伤、生育等情况下获得帮助和补偿的制度。养老保险是社会保险最主要的一项。对此，《劳动法》不仅规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，而且规定劳动者 ...
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过户需要的各种税和费。另一种观点认为，房地产过户既需要交纳税又需要交纳费，税与费指向不同，“一切费用”仅指登记费、工本费测绘费等各种费，不包括 享有追偿权。按照我国现行法律和最高人民法院司法解释的规定，用人单位仍应承担劳动者的工伤保险待遇，但劳动者也可追究第三人的侵权赔偿责任，即劳动者可以在工伤事故中 ...
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过户需要的各种税和费。另一种观点认为，房地产过户既需要交纳税又需要交纳费，税与费指向不同，“一切费用”仅指登记费、工本费测绘费等各种费，不包括 享有追偿权。按照我国现行法律和最高人民法院司法解释的规定，用人单位仍应承担劳动者的工伤保险待遇，但劳动者也可追究第三人的侵权赔偿责任，即劳动者可以在工伤事故中 ...
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