用人单位又怠于申报工伤认定，故实践中出现很多错过工伤认定时间，劳动者申请劳动争议仲裁被驳回后，劳动者直接向人民法院起诉要求用人单位承担赔偿责任的案件。 其效力，法院不应当随意篡改或变更当事人的意思。法院应当鼓励当事人通过和解的方式解决赔偿问题，一旦达成赔偿协议，一般情况下应当认定赔偿协议有效，有关赔偿 ...
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H钢铁厂扣减养老金的行为不过是支持国家建立独立而广泛的、适应社会主义市场经济发展的新社保体系这一宏伟目标。 厂方的这份自辩书转到了工人们手中，面对厂方 干部的有意引导还是因问题无法解决而产生的形势逼迫，都将抗争工人自然地指引到法律途径。2000年8月，H钢铁厂140名退休工人联名申请劳动仲裁，4个月后 ...
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此类问题采取回避的态度。目前本市法院及劳动争议仲裁机构以社保问题属于劳动行政部门行政救济解决范畴为由全面规避处理。而又由于社保问题一般拖的时间较长，等到劳动者 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。2017年 ...
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学谦于2004年1月14日提出的工伤认定申请予以受理并作出工伤认定，属于适用法律错误，廉学谦关于进行工伤认定的主张不能得到支持。廉学谦如果认为自己在东洋 不利的。三、劳务关系纠纷的处理程序与劳动纠纷不同。众所周知，劳动纠纷的处理方式是一裁两审，在法院审理前存在劳动仲裁这一前置程序。而劳务纠纷是普通民事 ...
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，通过社会保险和商业人身保险的结合，保证伤残职工各项待遇的解决和落实。为此，职介公司向冯丽娜发出《缴纳社保意向书》一份，征询冯丽娜是否同意不缴纳社保， 后，冯海涛、徐明珍为冯丽娜的工伤保险待遇向苏州市相城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2012年3月29日，仲裁委经审理后作出裁决：冯丽娜于2010 ...
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两种功能，征地与拆迁补偿定价时应当引入市场机制充分考虑土地自身价格和未来社保价格，应当按照市场基本价值规律科学确定征地与拆迁补偿标准。现在的征地补偿标准 ，它不但能解决失地农民的生存问题，而且还有助于经济发展和社会稳定。应当在城市扩张区域建立失地农民技能培训和就业引导机制，实行有针对性的劳动技能培训， ...
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反馈意见很难引起平台重视，也难以及时解决。据北京市总工会2017年的调查，对于平台在制定各项规章制度时会征求您的意见吗这一问题，超过六成的网约工反映不 劳动权益水平整体低下，又造成其劳动权益在直接受损时，劳动监察、劳动仲裁、法律援助等救济渠道难以适用、难以有效发挥作用等问题。 （二）主观性因素：相当多 ...
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且不符合法律公平、公正与公信的基本原则。真正的良法、善法应能有效地解决社会矛盾和相关问题，平衡不同阶层和利益主体之间的关系，而不是引发新的社会矛盾， 避免或制止恶意诉讼、无端挑讼。能就劳动争议要求巨额甚至天价补（赔）偿数字者，人们的确很难认定其为弱势群体。所以，目前在劳动仲裁（诉讼）活动中，无论遇到 ...
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生命为代价换得企业主良心发现，且我们也不能奢望政府实施的行政干预可一劳永逸地解决劳动者权益保护的大部分问题。我们不由不深刻检讨与反思：富士康事件 劳动关系，也可以通过离职脱离苦海而另谋高就，或者通过申请劳动仲裁、提起诉讼来维护自己受损害的合法正当权益。这种思路其实依然带有资本主义早期调整劳资关系所秉持 ...
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+一网友咨询：我在一家药厂做技术员两年多了，现在的工资如果不计上社保费用，大概是七千元左右。当初在签合同的时候，公司跟我约定每年涨薪 单方降低工资的员工，可以先与用工单位好好沟通，将问题尽量和平解决。如果协商不成，可以再向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。发生工资纠纷后，劳动者千万不要冲动行事或者 ...
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