中员工权益，权益受损问题严重，成为城市的边缘群体和弱势群体。企业作为农民工工作和生活的主要场所，与农民工问题有着重要的关系。农民工问题的产生大多与 了恶性循环。更为严重的是，有的私企老板或者包工头将农民工工资据为己有并携款潜逃。 2.工作时间问题。许多企业让农民工长时间从事超负荷的繁重劳动。据2006 ...
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裁员程序应保证劳动者能够更合理合法维护自身权利，对于裁退人员的规模、工会进入调解时间和员工意见听取程度等规定需优化增加操作性规定和可救济法律责任制度。 三、 节假日的休息权利与合理、规范的工作时间，以保证劳动和的休息权利。然而目前大部分用人企业特别是私企，其劳动力的工作时间每天都在10个小时左右，每周 ...
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的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能拿到两千多元的工资 ”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它涉及到养老的问题；一旦发生工伤意外等，最 ...
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的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能拿到两千多元的工资 ”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它涉及到养老的问题；一旦发生工伤意外等，最 ...
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％的被调查企业是由国营、集体改制为私营企业的。据此推断， 300.55万私企中约有55万是改制而来的。私营企业在解决国有企业改制和发展资本金不足 ：比如非法制造假冒伪劣产品，诚信缺失的问题；比如非法雇佣童工、对工人的劳资、工作时间、劳动安全不能保障问题；比如对私营企业偷税、漏税甚至抗税的问题，更有甚者 ...
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可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括： (1)和劳动者协商一致变更； (2)劳动者不胜任工作，用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬； (3)法律法规 条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资 ...
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劳动报酬或者提供劳动条件的；克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。但是该条司法解释是 ：出售企业的全部职工原则上由购买者负责妥善安置对出售后愿意继续留在该企业工作的职工，购买方必须答应与其重新签订劳动合同，明确职工与购买者的劳动关系， ...
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％的被调查企业是由国营、集体改制为私营企业的。据此推断， 300.55万私企中约有55万是改制而来的。私营企业在解决国有企业改制和发展资本金不足 ：比如非法制造假冒伪劣产品，诚信缺失的问题；比如非法雇佣童工、对工人的劳资、工作时间、劳动安全不能保障问题；比如对私营企业偷税、漏税甚至抗税的问题，更有甚者 ...
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摘 要：国有企业是我国经济发展中的中流砥柱，但在现代市场经济的影响下，私企及非国有企业的崛起已经势不可挡，国有企业在市场中的份额尽管较为大，但若是不 作为单独的审计形式较少得到使用，进而使得审计工作效果相对有限。在专项审计问题上受制于专业知识欠缺、人力投入不足、时间紧、任务重、审计信息技术缺乏等因素的 ...
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难题 一笔莫明其妙的欠款，一份扑朔迷离的合同，让私企老板刘云祥官司缠身。他向法院提出要对合同中他的签字笔迹形成时间进行鉴定，却被告知签字笔字迹难以鉴定。近日， 上的进货种类、单价都是打印字，但数量和总价、日期处是空白。进货时，工作人员只要在空白处填上具体内容即可。刘云祥说，肯定是张强利用空白合同伪造了 ...
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