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职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益:】 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
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(父亲)将债券获得的利息支票兑现。19553月19日父亲填写一份表格,在表格上John T. Staub Jr.(其子)的姓名,这 有关规定, 经调解双方于19982月24日自愿达成如下调解协议:合同解除;天安公司 返还毕卫军购房款1746536元人民币,赔偿毕卫军损失978484元人民 ...
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.Staub(父亲)将债券获得的利息支票兑现。19553月19日父亲填写一份表格,在表格上JohnT.StaubJr.(其子)的姓名,这份 规定,经调解双方于19982月24日自愿达成如下调解协议:合同解除;天安公司返还毕卫军购房款1746536元人民币,赔偿毕卫军损失978484元人民币 ...
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员工还拒绝赔偿的话,员工可通过劳动仲裁与公司达成赔偿。 有公司可能会认为:那入职时我不跟员工劳动合同不就好,员工没有证据怎么仲裁我?其实不然,员工想 交涉时的录音等等,都要注意保存) 3、咨询专业人士的意见,看看自己有多少赢面。 最后,从离职开始算,劳动仲裁时效只有一。如果大家想要拿到双倍工资, ...
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法律效力。公司法第十六条为防止法定代表人随意代表公司对外提供担保,损害公司利益,对法定代表人的代表权进行限制。法定代表人未经授权,自然构成无权代表。但 分权致使标的物所有权不能转移,买受人要求出卖人承担违约责任或者要求解除合同并主张损害赔偿的,人民法院应予支持。随着上述司法解释的出台,该标的物的处分 ...
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员工还拒绝赔偿的话,员工可通过劳动仲裁与公司达成赔偿。 有公司可能会认为:那入职时我不跟员工劳动合同不就好,员工没有证据怎么仲裁我?其实不然,员工想 交涉时的录音等等,都要注意保存) 3、咨询专业人士的意见,看看自己有多少赢面。 最后,从离职开始算,劳动仲裁时效只有一。如果大家想要拿到双倍工资, ...
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7月至20113月期间的社会保险。 立案之后,本仲裁案于20116月开庭审理,我提出如下代理意见: 1、李兰在患病治疗期间,公司解除劳动合同的行为违法。 病魔折磨,心急如焚、却无能为力,只是希望尽快将女儿送进医院治疗,就在协议书上字。 在李兰身患精神疾病,身处极端痛苦悲惨之困境,急需帮助之时, ...
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对劳动合同的违约者承担的赔偿责任的情形作规定,具体为:①劳动者和用人单位违反劳动法规定和劳动合同的约定解除劳动合同,给对方造成经济损失的,应当依法承担赔偿 往往会给用人单位一致命的打击,这种人才决不可能在一个月内能找到;一个物业公司的保安,可能几天就可以找到替代者。法律对所有的劳动者统一赋予30天的 ...
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不等,但经过协商,公司多少会补上部分。20187月份,公司称因曾女士被投诉,罚款91.6元,并处罚多打扫5间房,并要求曾女士员工奖惩单。 侵犯自己的权益,于是向公司提出被迫解除劳动合同通知书,并向公司邮寄通知书。最终,曾女士获得经济补偿金。克扣工资按劳动法补偿和赔偿,由劳动监察责令限期支付 ...
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其他违反法律、行政法规禁止性规定的合同,不能补正。 3)建设工程竣工,一般是指承包人将工程竣工的相关资料提交给发包人,监理公司对工程竣工的事实予以认可 中的救济权利,承包人可以拒绝、解除或者主张无效而要求发包人承担责任或损失),其次在认定发包人过错程度的基础上,具体责任的承担多少,由法院依据案件的实际 ...
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