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占有最大比例。如1995年我国离退休资金支付额1522.4亿元,加上在职职工的各项社会保险费用占整个社会保障的70%以上。因此社会保险是整个社会保障体系中 一历史阶段都可能遇到不同原因、不同性质的特殊困难。我国目前的国有企业职工下岗、政府机构改革人员分流、新增就业压力、农村剩余劳动力的转移,人口老龄化 ...
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。【关键词】劳动者原型;劳动立法;从属关系理论;劳动关系调整机制;国企职工【写作年份】2013年 【正文】 一、问题的提出 劳动者的概念是劳动法学 尽快裁减冗员的需要,1995年之后,国务院又逐步允许国有企业有条件地让职工下岗,实行减员增效。仅仅在1998-2001年期间,国有企业就累计有2 550万 ...
//www.110.com/ziliao/article-344699.html -了解详情
能将改革中出现的问题和争议置于司法调整范围之外。就机构改革、企业改制导致职工下岗和拖欠工资及社会养老保险等所发生的争议本属于劳动权利义务争议,并不 ,在此意义上遵循内部劳动规则也就是履行劳动合同内容之一。所以,用人单位对职工进行劳动行政管理所发生的争议,也是劳动权利义务争议,应当纳入人民法院受理的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-183895.html -了解详情
应当服务于改革,决不能将改革中出现的问题和争议置于审判范围之外。就职工下岗和整体拖欠工资所发生的争议本属于劳动权利义务争议,并不能由于其是 《劳动法》,法律出版社1997年版,第226-227页。 [12] 有人认为,未设职工代表大会制度的用人单位,内部劳动规则由股东大会、董事会等权力机构或者依相应的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183956.html -了解详情
职工为260万人,比上年底减少150万人,从法律的角度来看职工下岗就是劳动者与用人单位不解除劳动合同,保持劳动法律关系,但却无劳动过程和劳动 具有行政性质的劳动合同关系,却随之变成了单纯的劳动力买卖合同。原来企业的职工作为企业的主人翁对生产资料拥有所有权,对社会产品享有分配权以及对企业享有民主管理权, ...
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逐步发展及中国入世,贫富分化的速度逐渐加快,大量的企业因转换产业结构或连年亏损造成众多的企业职工下岗、失业。而这类人员多半是劳动素质较低的职工 一当今中国的最高利益和最重要大局②。 再加上多年的“主人公”宣传,因此企业和职工之间形成了很强的人身和经济依附关系,存在着根深蒂固、挥之不去的“单位”概念③。 ...
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职工基本生活保障资金的行为适用法律问题的批复《最高人民检察院关于挪用失业保险基金和下岗职工基本生活保障资金的行为适用法律问题的批复》已于2003年1月13日由 特定款物罪追究刑事责任;国家工作人员利用职务上的便利,挪用失业保险基金和下岗职工基本生活保障资金归个人使用,构成犯罪的,应当依照刑法第三百八十 ...
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,银行不愿意给中小企业贷款来应对金融危机,那么中小企业纷纷垮台以后,大量的中小企业职工下岗怎么办?金融危机下也按照市场法则来生存竞争、优胜劣汰、自认倒霉吗?那非常 倒闭了才出手。那一个时期,打开电视看日本的新闻,几乎天天有企业员工下岗的报道:大学或研究生毕业后工作十年以上,三十多岁,可谓年富力强经验 ...
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对方案不完善、资金不落实和程序不符合规定的,不能实际操作。对于做好下岗职工再就业工作,通知要求各地认真落实各项优惠政策。要采取切实措施,落实发展 就业援助。通知要求各地劳动保障监察机构要进一步加大劳动保障监察执法力度,对侵害职工权益问题突出的地区、行业和企业实行重点监察,依法严肃查处无故拖欠和克扣职工 ...
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多做当事人的教育工作,尽力缓解矛盾.防止把群体性纠纷引向诉讼。对于因职工下岗引发的婚姻家庭纠纷案件,要依法妥善处理。”对于下列纠纷,人民法院不予受理 可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期.只有在受送达职工下落不明,或者用上述送达方式无法送达的情况下,方可公告送达,即张贴公告或通过新闻 ...
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