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在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 4、评定伤残 存在此笔费用。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25 ...
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能力的,护理期限最长不超过:20年。17、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该时间是: =工作年限×月工资(工作年限超过12年的,按12年计算)。2.或者非工负伤解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(医疗补助费 ...
//www.110.com/ziliao/article-518021.html -了解详情
【29条3款】 【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】 3、交通费:【29条 补助金【54个月*统筹地区上年度职工月平均工资标准,见义勇为的,按60个月发放】【基金支出】 四、或非工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况): ...
//www.110.com/ziliao/article-265917.html -了解详情
工亡补助金 标 准 额度 标 准 标 准 标准 数额 6个月职工平均工资 25230 配偶40%其他30%,孤老幼加10%,按月发,以工亡者实际月工资为基数和上限。 20年x19109元(382180元) 10倍年工资 504600 或非工死亡 丧葬补助金 一次性抚恤金 直系亲属一次性救济金 ...
//www.110.com/ziliao/article-371746.html -了解详情
规定发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费由工伤保险基金负担。 (3)护理费。生活 其缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 3、一次性伤残就业补助金 职工工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
损害赔偿解释》已经确定的住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,以及康复护理、继续治疗实际发生的必要的康防范、护理费、后续治疗费、受害人家属办理丧葬事宜 肯定。 〖特别提示〗在交通事故赔偿时,受害人及其代理人应当全面列举赔偿项目、计算标准及相关法律依据,向法庭提供确实、充分的证据,也全面维护自己的合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-477968.html -了解详情
护理级别来对应护理人数的规定(事实上也不可能作出如此僵化的规定),而且让赔偿义务人来支付住院期间的护理费本身就是一个错误,因为在赔偿医疗费中已经包含了护理费, 、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》、《职工工伤残或丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》等规章来认定并处理的。其认定是否需要护理的核心依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-239137.html -了解详情
护理期限来确定护理费。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇请护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。但由于残疾不能 讨论护理依赖程度和护理期限两个问题。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定,护理依赖指伤、致残者生活不能自理需依赖他人护理者。生活自理 ...
//www.110.com/ziliao/article-177784.html -了解详情
护理期限来确定护理费。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇请护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。但由于残疾不能 讨论护理依赖程度和护理期限两个问题。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定,护理依赖指伤、致残者生活不能自理需依赖他人护理者。生活自理 ...
//www.110.com/ziliao/article-63164.html -了解详情
赔偿的并行给付难题。 1治疗、康复费用。在侵权赔偿方面,包括医疗费、护理费和交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费。在社会保险给付方面,包括基本医疗保险费用、 上是等同的,存在着重复填补的同质性,被侵权人不可重复得利。但计算标准不同,两者在数额上可能不同,近亲属可依补差的方式分别向各自的给付 ...
//www.110.com/ziliao/article-251729.html -了解详情
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