对两个方面的公司重大事项行使投票权：其一，股东有权选举，在某些情况下还有权罢免公司董事会的成员；其二，股东还有权对公司重要资产的处分及受让、重大 该法还规定，如果客户或共同基金同意银行对所代为持有的投票权转授权，并且银行在股东大会举行地没有分支机构，那么该银行还可以将其征集的代理权转授权。 [51]《 ...
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程序、表决结果是否合法有效； （四）应本公司要求对其他有关问题出具的法律意见。 第三节 股东大会的召集 第四十六条独立董事有权向董事会提议召开临时 公司职务的行为进行监督，对违反法律 、行政法规 、本章程或者股东大会决议的董事 、高级管理人员提出罢免的建议； （四）当董事、高级管理人员的行为损害公司的 ...
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大会、董事会、代表董事及监察人。其中，董事会成员由股东大会选任和罢免，代表董事由董事会集体选举产生，监察人由股东大会选任。 日本同德国相似也经历了由股东大会中心 与大股东有直接或间接的关系，也容易影响股东会的决议。（３）人事任免权。有权聘任或解聘公司经理等高级管理人员，并决定其报酬。（４）事务执行权。 ...
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].在书面请求中应写明请求起诉的宗旨和董事所承担责任的内容，以使公司考虑是否有起诉的必要。依日本商法公司与董事之间发生诉讼时，由监事代表公司起诉或 诉讼的法律规定仅见于《公司法》第111条：“股东大会、董事会的决议违反法律行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为 ...
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大会、董事会、代表董事及监察人。其中，董事会成员由股东大会选任和罢免，代表董事由董事会集体选举产生，监察人由股东大会选任。 日本同德国相似也经历了由股东大会中心 与大股东有直接或间接的关系，也容易影响股东会的决议。（3）人事任免权。有权聘任或解聘公司经理等高级管理人员，并决定其报酬。（4）事务执行权。 ...
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。美国公司法上倘若存在监事会制度，则其是否还要建立独立董事制度，则是未解之谜。 我国《公司法》确定了股东大会、董事会、监事会和经理构成的公司治理结构 中监事会制度的瑕疵，应参照德国的双层制模式，将监事会确定为董事会的上位机关，监事会有权任免董事会的成员；要改进监事会的监督手段，扩充监督职权，规定董事会 ...
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。美国公司法上倘若存在监事会制度，则其是否还要建立独立董事制度，则是未解之谜。我国《公司法》确定了股东大会、董事会、监事会和经理构成的公司治理结构。 中监事会制度的瑕疵，应参照德国的双层制模式，将监事会确定为董事会的上位机关，监事会有权任免董事会的成员；要改进监事会的监督手段，扩充监督职权，规定董事会 ...
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提出的审议事项提交股东大会审议；有权向股东大会提出质询案，董事会、监事会应当按照股东的要求指派董事会、监事会或者高级管理层相关成员出席股东大会接受质询。在 再担任独立董事，防止长期供职失去独立性。监事会提请罢免独立董事的提案应当由全体监事的三分之二以上表决通过方可提请股东大会审议。（2）决策独立董事对 ...
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报告，详细说明利弊得失，协助股东大会更好地行使反收购的决策权[4]。(2)为股东争取最有利的收购条件。董事会不仅有义务对是否接受收购要约提出建议，当收购 履行了信义义务加以评判。如德国《股份公司法》规定：董事会成员在领导业务时，应当具有一个正直的、有责任心的业务领导人的细心。有关公司的机密数据和秘密 ...
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的管理特色，章程要体现你自己权利的划分，章程可能要发生争议，也可能这个章程是否有效，这个章程自然可以规定了，违反不违反《公司法》或者别的什么东西。我们现在 可以召集和主持董事会。它有提案权，它可以向股东大会提出罢免董事和经理，赋予它这样一个权利，还赋予它一个很重要的权利，调查权，监事会的成员可以找经理 ...
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