就持股期限而言，我国《公司法》仅要求股份有限公司的股东必须连续持有公司股份达一百八十日，但对一百八十日的持股期间没有加以深入阐释。侵害公司利益 持股比例将赔偿金支付给原告。[43]但是批评者认为比例赔偿制度实际上豁免了被告的赔偿责任，漠视了债权人的利益保护。[44]日本商法则规定股东在胜诉时可以请求 ...
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的旧商法，其中第二编是关于公司的规定，首次确立这种「双层制度」（the Two-Tier System），但属于任意规定。股份有限公司的「经营管理会」拥有对外签订重要 无支付能力方案中规定，不适用时间限制。第五、公司的债权人不能从公司取得清偿为限，公司的赔偿请求权也可以由公司债权人主张。但在上述第三的 ...
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，例外允许。因为，虽然原则禁止的规定只是针对股份有限公司的股份回购作出的，但从法理上讲，公司不得持有本公司的股份符合我国公司制度的基本原理，在没有公司法明确 规定，故该行为本身应视为有效，在此情形下由取得自己股份的有关董事负赔偿责任足矣。[31]日本的通说与判例均为无效说，[32]其立法规定似乎也支持 ...
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的有限责任公司和股份有限公司的注册资本最低限额普遍高于其他国家，不利于吸引国外的投资。现在，我国尚保留外商投资企业法律制度。一旦加入世界贸易组织，实行 原告败诉，判决效力仅及于原告当事人。如果股东有恶意和重大过失，应承担对公司的赔偿责任[20]。 基于以上两点，此次公司法修改中，应明确规定公司设立无效 ...
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2）发起人有恶意或重大过失时，该发起人对第三者也承担损害赔偿连带责任。我国公司法规定，股份有限公司的发起人应承担下列责任：（1）公司不能成立时，对设立 所抽逃出资金额百分之五以上百分之十以下的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）股份转让限制制度。股份有限公司的股东在公司设立后可以依法自由转让所 ...
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法律制度。（二）公司法律制度的主要内容1、公司设立制度公司设立人（包括公司法上的有限公司股东和股份有限公司的发起人）设立公司的目的是使公司成立。为此， 利益，应制定董事因执行职务中故意或重大过失致他人损害，对第三人承担连带赔偿责任的法律规则，以避免董事滥用职权，尤其是避免董事长滥用公司法定代表人的权利 ...
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有限责任公司和股份有限公司的注册资本最低限额普遍高于其他国家，不利于吸引国外的投资。现在，我国尚保留外商投资企业法律制度。一旦加入世界贸易组织，实行 ].原告败诉，判决效力仅及于原告当事人。如果股东有恶意和重大过失，应承担对公司的赔偿责任[20].基于以上两点，此次公司法修改中，应明确规定公司设立无效 ...
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有限责任公司董事会成员为3-13人，其董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。股份有限公司的董事会的成员由5至19人组成，其董事长和副董事长由董事会 的疏忽或者过失造成他人人身伤害或者财产损失而依法应承担的经济赔偿责任的险种。 8.完善独立董事的约束机制及辞职和解职制度。应积极将竞争机制纳入独立董事 ...
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也可以由多数人联合组建股份有限公司。现在确定股份公司的注册资本金为500万元，将来还可以往下降。 2.确立注册资本的分期缴付制度。 我国1993年公司法在公司 提案。 7.股东有权委托代理人出席股东会或股东大会。 8.股份有限公司的股东有权获取真实、及时、无遗漏的合法披露的公司信息。 （四）规定了股东 ...
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决策活动提供一切可能性条件。三是要强化股东的权利救济手段，确立股东代表诉讼、集团诉讼和违规行为的民事赔偿制度。 6． 加强信息披露和信息监管，保证信息 有限责任公司董事会成员为3-13人，其董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。股份有限公司的董事会的成员由5至19人组成，其董事长和副董事长由董事会 ...
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