相关的权利, 而聘人单位也要按照协议的规定履行相关的义务, 聘用协议约定提前解除书面协议的, 应当按照双方约定处理, 未约定的, 应当协商解决。很明显, 这一 对发生工业事故和患染职业病的劳动者的相关权益的保障力度加大。至于退休聘用者能否在重新工作的过程中得到工伤方面的保险待遇, 关键要看劳动者与用人 ...
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现实的人的关注：原告对国务院制定（经全国人大常委会批准）的法规的合宪性质疑能否启动我国目前虽有规定却未曾正式适用过 2]的相关监督程序？法院有无可能在 的人之间的分配。 假如我们能够明白那些仍有工作能力和工作愿望但以（提前）退休为名被迫在实际上退出劳动力市场的年长者和所谓的待业者、下岗者一样只是另一种 ...
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离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函劳动部办公厅关于企业能否给予退休职工开除处分的复函劳动部办公厅关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函劳动部办公厅关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函[失效]劳动部办公厅关于受理职工违反计划生育政策规定引起的劳动争议 ...
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的，按月领取基本养老金，直至死亡，实际回到了退休年龄和男女能否同时退休的问题。制定劳动法时，回避了退休年龄这个问题，这么多年来也一直没有解决。退休 中以此类判决为主，类似的案例还有许多。 [19]李鸿光：《协议未到期提前解聘退休医生，公司仍需支付工资》，中国法院网，2008-09-25。 [20]董燕 ...
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，转职或调换工作，只有依据法定条件，才能予以弹劾、撤职、调离或令其提前退休。对律师而言，身份保障主要是通过特许权利来体现的，包括查阅了解案件 首先，司法考试对学识教育提出相应要求。司法考试作为选拔社会高素质人才的基本方式，能否在事实上为法律职业储备有效资源，取决于对应试者报考条件的限定以及考试的内容。 ...
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定时，应当注意以下几个问题： 其一，社会保险的缴纳义务方面。在停薪留职、提前退休、下岗待岗、企业经营性停产放长假等情形下，劳动者与新用人单位建立 》、法复[1997]5号《关于人民法院裁定撤销仲裁裁决或驳回当事人申请后当事人能否上诉问题的批复》、法释[2000]17号《关于人民检察院对撤销仲裁裁决的 ...
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.com.cn/wx/news/2010/0929/29695.html，2010-09-03访问。 [12]符向军：《法官为何要求提前退休》，载《江苏法院网》2010-05-04，//www.jsfy.gov.cn/rdsp/2010/05/04094138570.html ...
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，则可以享受一次性补助金的赔付。 （ 二） 工伤劳动者提前退休后能否获得一次性补助金提前退休，即是单位职工在未达到法定退休年龄前因事、因病等原因而提前 方面进行补助，即不再享有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。所以，工伤劳动者因工伤提前退休是不能再享受一次性补助金的偿付。 四、个人浅见 综上，工伤保险 ...
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由于公司的历史遗留问题太多，困难太大，有三分之二的职工不愿入股而选择提前退休或买断工龄的方式离去。最后剩下的34名职工集资55万元把全部股份（即产权） 对职工股都做了禁止转让的规定。但是我国经济处于转型时期，企业面临的复杂环境，能否允许职工在一定条件下转让和继承所持股份，这是我们所面临的现实问题。我们 ...
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? 遇到世界性经济动荡与危机的非常时期，将会打乱各国经济秩序。失业队伍扩大、提前退休增多、处于最低生活保障线以下的人数加大、社会保险开支就要大幅度增加，如果社会保险 问题和矛盾。而最为突出的是国有企业养老保险的历史债务补偿问题。这个问题能否解决，关系到国有企业能不能顺利改革，新的社会保险制度能不能得到 ...
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