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)同坏人、坏事作斗争,对维持正常的生产秩序工作秩序、维持公司治安,有显著功绩的; (六)维护财经纪律、抵制歪风邪气,事迹突出的; (七)一贯忠于 公司有权解除与其的劳动合同。 第10条 违反正常的操作规程国家法律规定、行业规定、公司内部规章规定操作,给公司或公司人员及其本人造成人员伤亡、财产损失, ...
//www.110.com/ziliao/article-302004.html -了解详情
企业应按规定支付经济补偿金。但在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章劳动纪律但情节又够不上劳动法所规定的解除劳动关系情形,在 不需支付辞退补偿金:(一)试用期内证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; ...
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试用期内不符合录用条件为由,解除与劳动者的劳动合同。 2.滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。在没有企业规章制度,或者规章制度违法;或者规章制度 立法正在日益完善之中,尽管目前我国现有劳动法律、法现、规章司法解释,还存在这样那样的缺陷不足,但就用人单位违法解除劳动合同应当承担的经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
试用期内不符合录用条件为由,解除与劳动者的劳动合同。 2.滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。在没有企业规章制度,或者规章制度违法;或者规章制度 立法正在日益完善之中,尽管目前我国现有劳动法律、法现、规章司法解释,还存在这样那样的缺陷不足,但就用人单位违法解除劳动合同应当承担的经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-237943.html -了解详情
因主观故意或过失所造成的过错行为应承担的责任。 第四条 过错责任追究的具体工作由过错行为人所在机关的法制、监察、人事机构按照各自的职责承担。 市法制局在 十六条 调查机关可以责令被调查人员停止违反法律、法规、规章行政纪律行为,暂停有违反行政纪律嫌疑人员执行职务。 第二十七条 调查机关在查办案件中,对 ...
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;(5)忠于职守,勤勉尽责,服从执行上级依法作出的决定命令;(6)保守国家秘密工作秘密;(7)遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;(8 ,改革公务员工资制度,做好清理规范公务员收入分配秩序的工作,落实《公务员法》的有关规定。 (4)配套法规、规章文件的立改废:中共中央、国务院将出台“一加 ...
//www.110.com/ziliao/article-8089.html -了解详情
,员工自动辞职的,企业不需支付辞退补偿金。在某些情况下(如员工为日后寻找工作方便不愿被“开除”),员工违纪后愿意以“辞职”名义离开企业。在这种情况下,企业 ,保全收集证据至为重要。企业所要保全收集的证据,主要是两类:其一是员工所违反的企业规章及劳动纪律的具体条款;其二是员工的违纪行为。对于企业规章 ...
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各部委都像司法部那样,卫生部也制定一个规章,在医师之外再规定一个可以从事医疗工作的医务工作者;教育部也制定一个规章,规定教师之外的教育工作者也可以从事 律师事务所违法行为处罚办法》、中华全国律师协会制定的《律师职业道德执业纪律规范》及其他规范性文件的规定,律师违法或者违犯律师职业道德的行为近二百种 ...
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、时限等程序性规定的公开;(4)办理结果有关理由的公开;(5)有关工作纪律及民众举报、投诉的途径方法的公开。一般说来,政务公开主体在对 避免使用“公民、法人或者其他组织”的提法。虽然这种提法在目前许多法律、法规及规章中具有通用性,但是,随着近来“自然人”概念被引入法律规范,这种提法的局限性也随之 ...
//www.110.com/ziliao/article-9089.html -了解详情
不履行生效法律文书、非法干预或妨碍执行的党员、公务员,按照《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》等有关规定处理。第三条新闻宣传部门应当加强 。第七条政府法制部门应当依法履行备案审查监督职责,加强备案审查工作,对报送备案的规章有关政府机关发布的具有普遍约束力的行政决定、命令,发现有超越 ...
//www.110.com/ziliao/article-186147.html -了解详情
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