、4000元岗位工资另有绩效奖金。2013年9月23日陈小玉向康桥公司人事经理甲提交辞呈，表示自己不适合担任造价岗位，决定离开，希望康桥公司同意其最长 康桥公司解除前也未通知工会，程序违法。双方签订的《协商解除劳动合同协议书》无效，应当恢复双方之间的劳动关系。【公司意见】公司认为：陈小玉系主动向其公司 ...
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赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 3.调解协议虽然不具有 办法》第4条的规定。若同时符合因劳动者本人原因和由劳动者本人提出解除劳动关系两个条件,则可认定为因劳动者本人意愿中断就业。 2、劳动者要求用人 ...
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关系存续期间予以分割，《婚姻法》未明确规定。共有基础丧失，即解除婚姻关系的情形下，应当允许当事人分割夫妻共同财产；对于《物权法》规定的共有人“有重大 中，应当注重对建筑行业交易习惯的运用，对当事人采用示范文本签订合同的，在协议书没有明确约定的情形下，可以采纳通用条款确定当事人的权利义务。 五、关于农村 ...
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实践中存在人民法院受案范围过于狭窄的问题。根据相关规定,人事争议诉讼仅限于聘用合同的履行和人事关系的解除方面,而高校教师聘用合同的建立、变更、终止等 解决的人事争议限定在辞职、辞退及履行聘用合同领域。实践中,对辞职、辞退等理解较为确定,但何为履行聘用合同,尚未形成统一认识,例如一些高校的引进人才协议书 ...
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。之后，模具公司在仲裁调解协议书约定的履行期限内支付给小杨6万元赔款。由于找合适工作太难，小杨对当初解除劳动关系感到后悔，同时认为模具公司 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第11条规定：劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理； ...
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。之后，模具公司在仲裁调解协议书约定的履行期限内支付给小杨6万元赔款。由于找合适工作太难，小杨对当初解除劳动关系感到后悔，同时认为模具公司 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第11条规定：劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理； ...
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。之后，模具公司在仲裁调解协议书约定的履行期限内支付给小杨6万元赔款。由于找合适工作太难，小杨对当初解除劳动关系感到后悔，同时认为模具公司 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第11条规定：劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理； ...
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。之后，模具公司在仲裁调解协议书约定的履行期限内支付给小杨6万元赔款。由于找合适工作太难，小杨对当初解除劳动关系感到后悔，同时认为模具公司 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第11条规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理 ...
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但均未显示有王某签字，协议书中亦未加盖公司公章。王某则称双方确曾就离职问题进行协商，但没有达成一致意见。天石公司为证明其解除理由合法向法院提交了王 以入职后双方达成的合意为准。司法实践过程中，如果用人单位与高级管理人员建立劳动关系后，对股票激励机制的方式作出明确约定，则应遵从该约定，如附有前提条件，则 ...
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协议书。这就意味着整体上属于行政公务活动的招生并不完全排斥适用合同法规则。这些协议书一般是学校方给出的格式合同，对于经历了统一考试、不想轻易放弃 可以采取的，但公立高等学校对绝大部分学生的学籍管理，还涉及临时户籍、粮油关系、人事档案、公费医疗[43]、学历确认、学位授予、毕业分配[44]等一系列与公共 ...
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