贫困地区。 十二、独生子和独生女结婚的生育政策是怎样规定的？ 根据各地计划生育条例或政府规章，目前全国有27个省（自治区、直辖市）明确规定，夫妻 国家有关规定列人财政预算或者由社会保险予以保障”。根据有关规定，“基本项目”的计划生育技术服务范围一般包括：避孕药具、放置和取出宫内节育器、绝育术、人工终止 ...
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向该员工支付经济补偿金。相反，如果用人单位在企业规章制度中没有明确将员工违反计划生育政策怀孕、生育等行为列为严重违反规章制度的行为或者单位的规章制度并不同时符合生效 问题的处理应以何为依据。实践中，各地规范并不相同，如《北京市人口与计划生育条例》第四十条规定：“机关、社会团体、企业事业组织的职工违反本 ...
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、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴（产假工资）。二、违反计划生育政策能否享受生育保险待遇《女职工劳动保护规定》第15条规定：“女职工违反国家 保险的。更具体明确的规定是各地的《人口与计划生育条例》。《河南省人口与计划生育条例》第四十三条:按照本条例第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是 ...
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社会抚养费和未在规定期限内足额缴纳社会抚养费行为的责任追究；对拒绝、阻碍计划生育工作人员依法执行公务行为的责任追究。注释：作者系北京大学法学院副教授，自1998年 工作。1至今已有29个省、市、自治区人大或人大常委会制定了名称为《计划生育条例》的地方性法规，2个自治区政府（新疆、西藏自治区）制定了有关 ...
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剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），还可以增加产假三十天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十六条之规定，职工实行晚育的，增加产假十五日。根据 行政部门、人力资源社会保障行政部门按照各自职责责令用人单位限期改正，依照《劳动保障监察条例》有关规定处以罚款，或者对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分 ...
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休假期间,其工资待遇依照《中华人民共和国人口与计划生育法》和《陕西省人口与计划生育条例》的规定执行。 第十八条妇女节、青年节、少数民族传统节日等部分公民 第四章法律责任 第三十七条用人单位克扣、拖欠劳动者工资或者不按照本条例规定支付加班工资、假期工资和特殊情况工资的,由劳动和社会保障行政部门责令限期 ...
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的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，就我国的计划生育政策作出重要变革举措，即：“坚持计划生育的基本国策，启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子 再生育的，应享有法定的产假。晚育假：根据2003年颁布的《上海市人口与计划生育条例》第二十四条第3款之规定“已婚妇女生育第一个子女时，年满二 ...
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非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠手术。第二十条 统计、人口和计划生育、公安等行政管理部门按照各自职责，对本市户籍人口和在本市居住一定期限的 条例施行前结婚，且婚后未生育又未收养子女的夫妻，仍可以按照《上海市计划生育条例》第二十七条的规定享受奖励待遇。中华人民共和国国务院令第619号《 ...
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的地方各级人民政府和县级以上地方人民政府有关部门应当采取措施，落实本条例第十条规定的流动人口计划生育服务和奖励、优待。流动人口户籍所在地的地方各级人民政府和县级 机构、房屋的出租（借）人和物业服务企业等有关组织或者个人未依照本条例规定如实提供流动人口信息的，由所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处责令 ...
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社会抚养费的当事人不便自行到指定的金融机构或其他代收单位缴纳的，代征机关计划生育工作机构可以会同指定的金融机构或代收单位的工作人员，为其提供缴纳方便 户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主。13见《湖北省计划生育条例应用中的有关问题解释》（鄂计生委[1997]12号）。14参见徐玉 ...
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