相去甚远，实在应该引起注意。 为了更好地适应网上交流的需要，发挥提要应该起到的作用，我们有必要探讨一下怎样写提要的问题。干什么都要有规矩，是不是写内容 夏商周是中国文明的最早源头，这样说并不新鲜，但文献材料不足以证明它们的存在，现在作者用最新出土的文物材料进一步论证了它的存在，最有力地支持了这个传统的 ...
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行者毕竟是自由意志者，现在也没有证据表明刘涌对自己手下人下过毒手或者采取过怎样的奖惩措施，法院应该列举他们在刘涌制约下的证据，就现有证据，他们可以 “打击”的目的，出于支持本单位态度的证据，有多少案件中罪轻甚至无罪的各种证明材料会在这些部门悄悄“蒸发”？评论，从最初就是浑浊的，赞成死刑还是赞成死缓， ...
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很高，咱们将来跟他签约吧。）】 （律师文书能够反映律师的责任心） 五、怎样才能写好律师实务文书 1、要有高尚的律师道德修养和宽广的胸怀，不功利 （不要 结论 法律文书的事实，指的是法律事实，即客观存在，需要有证据证实，由证明材料证明了的事实，该事实应当是客观的，是经过法庭审理依法举证质证辩论认证的事实 ...
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不得擅自涂改。(4)土地证上载明的土地使用者应当和开发商的名称相一致。3．怎样细看《商品房销售(预售)许可证》商品房的形象进度达到一定程度时，方可办理预售许可证： 归纳出可能存在的情况，要么以法律规定或双方共同推举的权威部门出具的证明材料为准。对于开发商提供的合同及补充协议样本，购房者要逐条审查，对用 ...
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法律研究方法》，[2]翻开来，通篇所讲的是什么是首要法源？（primary authority）什么是次要法源？（secondary sources）及法律语言、法律术语、怎样使用法律词典、为什么要研究判例？程序规则是什么？法律道德如何等。台湾学者所著的《法学方法论与德沃金》，名为法学方法论，其全部 ...
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绩效目标不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否胜任工作的依据，企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准? 答：绩效目标的设定应该符合SMART原则，Specific- 企业败诉的主要原因是不胜任和变更劳动合同等行为均没有员工签字认可的书面证明材料，即使员工口头认可了，到了法院，企业也拿不出证据。要想 ...
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应当代替法人接受刑事追诉？等等。控诉和惩罚法人犯罪的起诉书和判决书又怎样写被告人和犯罪人，难道写成：某某单位吗？如果是某司法机关的负责人以该机关名义实施 ；单位伪造、倒卖有价票证罪；单位非法转让、倒卖土地使用权罪；单位提供虚假证明文件罪；单位逃避商品进出口检验罪。第244条规定的单位侵犯公民人身权利、 ...
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实际工作中应注意合理使用公证人力资源，将有限的人力资源用到关键之处。怎样才能达到最大程度的合理，当然首先是确保我国公证制度意义的实现。根据《 核实。 3、公证事项真实性失实可能造成公民人身利益损害的，对当事人提供的有关事实证明材料须进行调查核实。 4、公证事项真实性失实可能造成其他严重社会不良后果的， ...
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实际工作中应注意合理使用公证人力资源，将有限的人力资源用到关键之处。怎样才能达到最大程度的合理，当然首先是确保我国公证制度意义的实现。根据《 核实。 3、公证事项真实性失实可能造成公民人身利益损害的，对当事人提供的有关事实证明材料须进行调查核实。 4、公证事项真实性失实可能造成其他严重社会不良后果的， ...
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实际工作中应注意合理使用公证人力资源，将有限的人力资源用到关键之处。怎样才能达到最大程度的合理，当然首先是确保我国公证制度意义的实现。根据《 核实。 3、公证事项真实性失实可能造成公民人身利益损害的，对当事人提供的有关事实证明材料须进行调查核实。 4、公证事项真实性失实可能造成其他严重社会不良后果的， ...
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