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待遇回去找原单位。但是,原单位也拒绝承担,理由是工伤事故发生不在本公司。请问:像我这样的情况,工伤保险待遇应由谁承担?律师分析: 按照原劳动和社会保障 你与某公司保持着劳动关系,同时与某厂存在事实劳动关系是不容置疑的,从法律上讲,用人单位均有承担责任的义务,但是由谁承担更合理,要根据具体情况分析。 ...
//www.110.com/ziliao/article-161776.html -了解详情
时的统筹地区上年度职工平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。职工违反用人单位规章制度与职工享受工伤待遇是不同的法律概念, 为工伤,2008年又经劳动鉴定委员会复查为工伤10级。现在单位已经改制,请问像我这种情况有没有什么补助?答:南昌市人力资源和社会保障局工作人员答复, ...
//www.110.com/ziliao/article-738047.html -了解详情
。国家已经出台有关政策解决此问题。 编辑:我们知道高利贷需要巨大的资金链条支撑,请问赵律师通常高利贷的资金来源是怎样的?打击非法投资能否对高利贷行业造成较大的 : 持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行次催收后超过3仍不归还的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的恶意 ...
//www.110.com/ziliao/article-246127.html -了解详情
可以享受医疗期,即意味着:员工拿着任何休一天或天的假条(那也能证明患病)就可享受3甚至24的医疗期。也许有人要说:那还是要看病情的严重程度 张某出院,再无假条。请问,用人单位是否可在2011年105日终止劳动合同?或者说,张某是否可要求2011年105日之后回单位继续上班?这一问题更易让 ...
//www.110.com/ziliao/article-483989.html -了解详情
,造成工伤保险待遇减少。案情简介:2011年1130日,睢宁亚东电脑学校员工王军,2010年827日在上班途中发生交通事故,被认定为工伤。申请核发 关系,所以此类纠纷不属于劳动争议的范围,但工伤保险待遇纠纷是劳动者与用人单位民事主体之间纠纷,这中间不掺杂任何行政管理的成分,属于劳动争议,可见, ...
//www.110.com/ziliao/article-648879.html -了解详情
,造成工伤保险待遇减少。 案情简介:2011年1130日,睢宁亚东电脑学校员工王军,2010年827日在上班途中发生交通事故,被认定为工伤。申请核发 关系,所以此类纠纷不属于劳动争议的范围,但工伤保险待遇纠纷是劳动者与用人单位民事主体之间纠纷,这中间不掺杂任何行政管理的成分,属于劳动争议,可见 ...
//www.110.com/ziliao/article-481456.html -了解详情
影视项目正在进行版权认购,请问都已经上映了还让投资,这种投资项目很明显的就是骗局了。 6、已拍摄完准备上映的影视项目骗局: 这种项目也分为种情况,一种 出品方公司对公账户,而不是个人账户。 2、真正的影视投资,投资周期3--18,签订的是盖有公司公章的纸质合同! 3、真正的影视投资,都是没有上映 ...
//www.110.com/ziliao/article-845718.html -了解详情
影视项目正在进行版权认购,请问都已经上映了还让投资,这种投资项目很明显的就是骗局了。 6、已拍摄完准备上映的影视项目骗局: 这种项目也分为种情况,一种 出品方公司对公账户,而不是个人账户。 2、真正的影视投资,投资周期3--18,签订的是盖有公司公章的纸质合同! 3、真正的影视投资,都是没有上映 ...
//www.110.com/ziliao/article-844048.html -了解详情
工资违法吗 我是某公司的销售主管,收入包括职务工资、基础工资、奖金、津贴和补贴等。今年8月初,我休完产假回公司上班,岗位虽然仍为销售主管,但公司 发放三分之二,可奖金、津贴和补贴减半发放。可事实上我并未因哺乳影响工作。请问,公司这样做合法吗? 读者庄妍 庄妍读者: 公司擅自降低“三期”女职工的工资是 ...
//www.110.com/ziliao/article-350660.html -了解详情
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