原单位缴纳，而原单位因效益不好又鼓励下岗职工再就业，下岗职工与原单位的劳动合同并未解除，只是劳动合同关系的变更（这是我国特定历史时期特定情况下的变更 普遍的今天，如果任由用人单位的员工特别是掌握某些专门技术的高级技术人员行使单方解除权（如软件公司开发人员的单方解除合同等），常会使用人单位处于措手不及的 ...
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合同；另一方面，掌握某种专业技术的高级技术人员行使单方解除权（如软件公司开发人员的单方解除合同等）跳槽现象特别普遍，目前，劳动合同纠纷案件在我国法院受理的民事 的现象发生，这会使劳动者与用人单位之间的劳动合同关系处于极不稳定的状态，劳动者在合同期限内可以随意解除合同，这将使用人单位始终面临着劳动者走人 ...
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任副董事长。张纹于2002年9月受聘于世誉公司并担任该公司中国区人力资源经理。张纹与世誉公司签订的劳动合同中保密条款约定，张纹离职时不得复印、带走或 ，不能全部认定有效。但如果被告在从原告处离职后，继续从事原告目前经营的计算机软件开发行业，则仍然可以认定被告构成违约，这里同样也存在合理限度内对竞业限制 ...
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内容，就无法体现其独创性。 2.计算机软件 一般而言，基于计算机软件作品的特殊性，即便软件要实现的功能相同，不同的软件开发人员编写的程序亦不会完全一致。因此， 界定的宽标准，即只要求作者投入足够数量的劳动或资金，而不要求作者投入的劳动一定是智力劳动。这个标准与美国的辛勤收集标准是相似的。但是应当强调的 ...
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内容，就无法体现其独创性。 2.计算机软件 一般而言，基于计算机软件作品的特殊性，即便软件要实现的功能相同，不同的软件开发人员编写的程序亦不会完全一致。因此， 的宽标准，即只要求作者投入足够数量的劳动或资金，而不要求作者投入的劳动一定是智力劳动。这个标准与美国的“辛勤收集”标准是相似的。但是应当强调的 ...
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辩称：四个自然人被告没有直接从事经营活动，不具有经营者的身份，不是不正当竞争的主体，故不应成为本案被告。本案应属劳动合同争议案件，原告应先向劳动争议仲裁 商业秘密采取的保密措施；3、掌握该软件商业秘密的人员范围；4、所涉及的人员对该软件商业秘密掌握的程度；5、软件开发人员的分工情况；6、被侵犯的软件 ...
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（比如腾讯公司的一元人民币等于一个Q币），并且兑换过来的Q币不仅可以用来购买网络中的其他虚拟物品，还可以用来支付一些付费的影片与软件，并慢慢延伸 网游爱好者看似是在娱乐，但同时也是一种脑力劳动，在创造非物质性的劳动价值，通过不断的升级武器装备来获得交换价值，尤其当今社会出现了“职业网游”，专门从事网络 ...
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考虑，软件生产者也不应负担过重的责任，否则将会导致本来活跃的免费软件开发由于开发者慑于风险而不愿继续，不利于技术的创新和进步。同时，由于免费软件不 ；第二，非法使用者没有用户资格，其与软件生产者之间没有合同关系，使违约责任难以适用；最后，软件生产者对其软件的销售量和其带来的风险能够有合理预期，而对非法 ...
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，软件生产者也不应负担过重的责任，否则将会导致本来活跃的免费软件开发由于开发者慑于风险而不愿继续，不利于技术的创新和进步。同时，由于免费软件不 第二，“非法使用者”没有用户资格，其与软件生产者之间没有合同关系，使违约责任难以适用；最后，软件生产者对其软件的销售量和其带来的风险能够有合理预期，而对“非法 ...
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、注册资本、净资产、担保额度等； 2) 担保公司与e租宝平台相关公司的各种合同法律关系； 3) 担保公司与e租宝平台相关公司的关联关系； 4) 保理公司 待刑事案件结束后向法院提起诉讼。对于因犯罪主体内部员工因劳动报酬引发的劳动纠纷，建议其通过劳动仲裁程序解决。 第四部分 e租宝涉及刑事法律问题 一、 ...
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