实际上，早在1992年，劳动部和国家档案局颁布的《企业职工档案管理工作规定》中就有规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位 义务。劳动者在离职后，因档案移转手续的办理与原单位产生争议的，可以申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，还可以到法院起诉。原用人单位不履行仲裁裁决书或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-608637.html -了解详情
： 缺失了最为重要的--说明理由！ 第三十一条事业单位工作人员受到开除处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续，具体办法按照有关规定执行。 解读 的。 解读： 与上一条原理相同，受理申诉的单位不应当自己直接变更处分决定。 第四十三条事业单位工作人员的处分决定被变更，需要调整该工作人员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-343254.html -了解详情
）用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。7、用人单位违法 的原固定工（含干部，下同），其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
所在单位进行市场交易，该职工离职后，能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的，应当认定没有采用不正当手段，但职工与原单位另有约定的除外。 关键词： 秘密，其相应权利受到法律保护。王海澜违法兰生公司保密制度，辞职后将兰生公司的经营信息披露给另两个被告，致使兰生公司经济利益受损，被告宝寰公司在 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -了解详情
合同法的经济补偿办法》的规定：“劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位除按照其 档案管理工作规定》第18条的规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其 ...
//www.110.com/ziliao/article-547272.html -了解详情
其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议；（二）劳动者因为工伤、职业病，请求 的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。(三)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-697520.html -了解详情
)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。(三)劳动关系解除或者终止后产生的支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-663034.html -了解详情
郑志宏因辞职，东航索赔违约金1275万元，经劳动仲裁判赔70万元。双方均不服提起诉讼，法院一审判决东航获赔137万元。后郑志宏认为赔偿数额不合理已 根据现行航空运输企业招收录用培训飞行人员的实际费用情况，参照70-210万的标准向原单位支付费用。 [8]参见董保华：论劳动合同中的服务期违约金，载《法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -了解详情
义务的违反同时可能产生财产性的请求权，如因用人单位不为劳动者办理退工手续或档案、社会保险转移手续，劳动者以此主张用人单位赔偿损失的，则仍应在仲裁时效期间内 这些恶意规避的行为均应认定为无效：（1）为使劳动者工龄归零，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的行为；（2）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
从在职职工中招聘所需人员时，有关部门和单位应积极支持，允许流动如果原单位无理阻拦，被聘用职工可以提出辞职，辞职后其工龄可连续计算。国办发[1988]20号 。[1964]中劳薪字361号 156、职工经法院判刑又经复查平反、撤销原判、不给处分或为行政处分（不包括开除）的，其服刑的时间，可以与服刑后的 ...
//www.110.com/ziliao/article-811143.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务