辞职后没有办离职手续 -法学论文搜索

原告与用人单位的劳动关系是否解除？

此后，原告未按照文件规定的期限到公司办理停薪留职手续，某工业品公司也没有对原告不前来办理停薪留职手续下发除名或辞职通知书给原告。1995年12月23日某号文件，要求必须在15日以前来办理停薪留职否则按自动离职处理。原告违反文件规定未前来办理停薪离职手续，根据《企业职工奖惩条例》规定，属于长期旷工行为 ...

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代理词（FYM）

上城国际场地的主管，向原告提出辞职。被告提交证据第8页、39页显示，针对被告下属H的离职申请，无论是C还是D均要求H按照原告的离职手续（填写离职单、第42、80页），被告觉得原告极不靠谱，在原告处工作没有任何希望，因此向原告提出辞职。综上，被告提供的各项证据相互印证，完全证明原被告之间的劳动关系。 ...

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HR注意！这些证明千万不要随便开!

签订劳动合同。当年6月，张某以个人原因为由，向公司提出了辞职申请，并于次月办理了离职手续离开了公司。过了不久，张某回来公司找到HR，谈到自己倍工资，请求法院撤销原裁决。法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下 ...

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劳动争议案件代理词

劳动，其要求2008年5月至今的全额工资没有依据。申请人在法律规定的医疗期满后没有向被申请人提供任何请假手续，更没有在被申请人出上班提供正常的劳动，其不再对申诉人负有劳动法律关系项下的任何义务。协议签订后被诉人按约履行了义务。申诉人亦办理了离职手续并进行了相应的工作业务交接。被诉人于2008年11月 ...

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劳动争议案件代理词

劳动，其要求2008年5月至今的全额工资没有依据。申请人在法律规定的医疗期满后没有向被申请人提供任何请假手续，更没有在被申请人出上班提供正常的劳动，其不再对申诉人负有劳动法律关系项下的任何义务。协议签订后被诉人按约履行了义务。申诉人亦办理了离职手续并进行了相应的工作业务交接。被诉人于2008年11月 ...

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无固定期限劳动合同实务操作指引

7月1日向公司提出辞职，公司予以批准，老王于当日办理了离职手续后连夜回到了老家。老王父亲住院2个月后不幸病逝，办完后事后，老王打电话给明提出签订无固定期限劳动合同符合法律规定，应当得到支持。公司提出终止劳动合同不再续订没有法律依据。在实践中需注意：用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，用人 ...

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法院审理劳动争议案件存在的问题与对策

，劳动争议案件案由可以确定为：（一）开除纠纷、除名纠纷、辞退纠纷、辞职纠纷、自动离职纠纷、职工流动纠纷；（二）劳动保护纠纷、劳动保险纠纷（包括养老保险纠纷的转移手续而发生的劳动争议，裁决要求用人单位为劳动者办理移交档案手续的，也应写明期限和逾期不办给劳动者造成经济损失的，应按何标准给予赔偿等内容。5 ...

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离职后补签劳动合同的法律效力

合同的法律效力【离职后补签劳动合同的法律效力】律师你好：我是一名幼儿园的保育员，我是2010年10月11号去的，园部没有跟我们签定劳动合同内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。《 ...

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创业企业股票期权制度探讨（下）

高级管理人员或其配偶可以自由选择时间对可行权部分行权。但是，如果其在离职后12个月内没有行权，则股票期权转为非法定股票期权。薪酬委员会有权在赠与股票时或该高级在一个较短的时间内全部行权）和行权失效。1.辞职由于公司通常不鼓励职员辞职，因此可规定职员辞职后，其持有的已进入行权期的股票期权必须在最近的行 ...

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中国公务员立法及公务员法律体系的建构

辞职。在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员，不得辞职。国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职、可以根据国家有关规定享受待业保险。国家公务员辞职或者辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时接受财务审计。辞职离开国家机关和被辞退的国家公务员，不保留 ...

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