人民解放军文职人员条例二、行政法规:职工带薪年休假条例 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 残疾人就业条例 劳动保障监察条例 工伤保险条例 禁止使用童工规定 住房公积金管理条例 城市居民最低生活保障条例 失业保险条例 信访条例 社会保险费征缴暂行 ...
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叶丽系夫妻关系。 本案原一审诉讼期间,欧宝公司于2010年6月22日向辽宁省高级人民法院(以下简称辽宁高院)提出财产保全申请,要求查封、扣押、冻结特莱维 第二十条第三款所规定的依法可以作出中止决定的情形。因此,被告依据《工伤保险条例》第二十条规定,作出《中止通知》属于适用法律、法规错误,应当予以撤销。 ...
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损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。 11.关于《辽宁省道路交通事故损害赔偿标准》的适用 《辽宁省道路交通事故损害赔偿标准》与每年5月1日左右由 损害,劳动者或其近亲属请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,权利人 ...
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人民法院的名义给出答复;偶尔也有例外的情形,如以最高人民法院的名义否定了辽宁省人民政府制定的规范性文件在案件中的适用,[6]也曾以最高人民法院行政审判庭的名义 按照我国立法法规定的上位法优于下位法的法律适用规则,认定《工伤认定办法》第19条规定的效力低于《工伤保险条例》第53条,审查、判断、选择《工伤 ...
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条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 号)辽宁省劳动保障厅:你厅《关于工伤认定法律适用问题的请示》(辽劳社[2006]150号)收悉。经研究,我们认为,受伤职工符合《工伤保险条例 ...
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其缴纳了工 伤保险费,其在受聘期间因工作受到事故伤害的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应 为工伤问题的答复(2007年9月7日[2007]行他字第9号)辽宁省高级人民法院:你院(2007)辽行他字第1号《关于职工外出学习休息期间受到 ...
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了对劳资双方利益的平衡。 七、关于违法业务转包、个人挂靠情形下的工伤保险责任问题 《汕头条例》第三十条规定,用人单位将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织 有借鉴重庆的做法,如:2013年8月1日实施的《辽宁省职工劳动权益保障条例》(以下简称《辽宁条例》)第三十条规定,有下列情形之一的,视为用工单位 ...
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支持。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(2014年6月18日,法释〔2014〕9号)【最高人民法院答复】辽宁省高级人民法院:你院〔2007 工作时间存在许多不可预测的风险,这些风险由职工承担不甚公平;2010年《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定的由于工作原因受到伤害是指由于 ...
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时效已过而不可为之。[5] 另外与农民工切身利益相关的《工伤保险条例》第六十条规定:未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本 都是十分必要的。 注 释 1袁华平.简议我国农民工的社会保障问题.保险职业学院学报.2005,(6).7-8 2中国农民工问题研究总报告起草组.中国农民工 ...
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房屋使用费的标准,最高人民法院于2003年11月30日以(2003)民一他字第13号对辽宁省高级人民法院一个请示的答复中已经有明确的意见。该函全文如下:辽宁省 资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的,不适用这一原则。26、第三人介入侵权 ...
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