使违反法律规定拒绝订立劳动合同的劳动者从违法行为获利,损害社会公正。 二是以偏概全,有失公正。《劳动合同法》只规定用人单位承担不订立劳动合同的法律责任 关系。立法者这样规定似乎是为缓和上述矛盾。在言外之意是劳动者不愿意订立劳动合同,用人单位可以解除劳动关系,如果不解除当然有过错。殊不知,这样一来又引发 ...
//www.110.com/ziliao/article-324540.html -
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使违反法律规定拒绝订立劳动合同的劳动者从违法行为获利,损害社会公正。 二是以偏概全,有失公正。《劳动合同法》只规定用人单位承担不订立劳动合同的法律责任 关系。立法者这样规定似乎是为缓和上述矛盾。在言外之意是劳动者不愿意订立劳动合同,用人单位可以解除劳动关系,如果不解除当然有过错。殊不知,这样一来又引发 ...
//www.110.com/ziliao/article-132439.html -
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HR未签订书面劳动合同的法律责任 在司法实践中,在未签订书面劳动合同二倍工资方面,用人单位常常提出的一个抗辩理由就是,认为该员工负责公司的劳动合同签订 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-615413.html -
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规范分为义务性规范和禁止性规范,义务性规范是人们必须履行一定行为的法律规定,禁止性规范规定了人们不得从事某种行为。合同无论违反义务性规范还是禁止性规范都是无效 ,就会增加交易,增加社会财富。 四、无效合同和可撤销合同的法律责任和后果 无效合同和可撤销合同经人民法院和仲裁机构宣布无效和撤销后,随之而来 ...
//www.110.com/ziliao/article-239825.html -
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中的广告经营者时,因欺诈性点击引发网络广告合同纠纷时可能产生的法律责任,在参照外国的相关法学理论和司法实践的基础上,针对我国现状,不揣冒昧,提出 的因果关系。第一个要件是侵权行为,是一种违反法律规定的行为,违反的法律是国家关于保护民事主体民事权利的禁止性法律规范。[25]第二个要件是与侵权行为相联系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-167414.html -
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规范分为义务性规范和禁止性规范,义务性规范是人们必须履行一定行为的法律规定,禁止性规范规定了人们不得从事某种行为。合同无论违反义务性规范还是禁止性规范都是无效 ,就会增加交易,增加社会财富。 四、无效合同和可撤销合同的法律责任和后果 无效合同和可撤销合同经人民法院和仲裁机构宣布无效和撤销后,随之而来 ...
//www.110.com/ziliao/article-132905.html -
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工作任务, 或调岗。对不认同这个处理办法、不接受其这些要求的员工, 公司就以严重违反公司纪律为由直接给予一个最终警告处分。然后继续提出类似要求, 员工再不 不应信赖, 公司应承担违法解除韩某劳动合同的法律责任。 三、违法解除的法律责任 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-851144.html -
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责任 我国婚姻家庭法就是婚姻法,违反婚姻法的法律责任承担主要形式是损害赔偿,最主要的内容是离婚损害赔偿。2001年4月通过的婚姻法修正案中新增了离婚损害赔偿 健康权、同居权等带有特定精神利益的权利;合同的法定解除理由反映的是合同当事人的财产权益。合同出现法定解除情形时,合同自通知到达对方时解除;而婚姻 ...
//www.110.com/ziliao/article-528963.html -
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为主,在《证券法》第十一章规定的法律责任涉及行政和刑事责任的情形有四十余处。当上市公司违反信息披露的法定义务,侵犯了股东知情权,投资者寻求法律 ,上市公司及其有关人员承担侵权责任更有利于股东利益的保护。由于合同的相对性,承担合同责任的主体只能是合同关系的相对人。承担侵权责任不仅可以要求与股东存在合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-221049.html -
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?债权人的利益如何充分地救济?现行《合同法》、《担保法》虽为我们提供了较为充分的法律依据,但因为对这类问题规定得比较抽象、简单,内容不是很完善,导致 合同责任,是指合同上的民事责任,它是指追究各种合同关系所承担的民事法律后果,它包括变更和解除合同的民事责任、无效合同的民事责任、违反合同的民事责任、合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-143275.html -
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