个人账户 第四章 基本养老保险待遇 第五章 法律责任 第六章 附则 第一章 总则 第一条 为了保障劳动者退休后的基本生活，完善基本养老保险制度，根据《中华 信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。 第三十一条 企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段 ...
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优先，从长、从后计算 退休领取养老待遇地的确认 1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 2、基本养老 的各项手续。 4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关 ...
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、职工及城镇个体劳动者必须依法参加企业职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费，有权依法享受基本养老保险待遇。 第四条企业职工基本养老保险坚持社会互济与自我保障相结合、 基金的管理和监督。 第三十六条基本养老保险基金实行收缴和支付两条线管理制度。结余额除预留退休人员二个月的支付费用外，应全部购买国家债券和 ...
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，建立起适合我国国情，实现可持续发展的基本养老保险制度。主要任务是：确保基本养老金按时足额发放，保障离退休人员基本生活；逐步做实个人账户，完善社会统筹 ，划清中央与地方、政府与企业及个人的责任；加强基本养老保险基金征缴和监管，完善多渠道筹资机制；进一步做好退休人员社会化管理工作，提高服务水平。二、确保 ...
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。而《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同 给予任何补偿，此时，如果对此类用工一概以劳务关系认定，必然会损害处于弱势地位的劳动者权利，甚至引发道德风险和社会矛盾。 但是在司法实践中，很多法院判例将 ...
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终止的情形之一。如果劳动者达到了法定退休年龄但并没有依法享受基本养老保险待遇的，除国家另有规定的外，其劳动合同并不终止。《劳动合同实施条例》第 的劳动者，适用劳动法。”劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定；“以享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议， ...
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终止的情形之一。如果劳动者达到了法定退休年龄但并没有依法享受基本养老保险待遇的，除国家另有规定的外，其劳动合同并不终止。《劳动合同实施条例》第 的劳动者，适用劳动法。” 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议， ...
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？ 郑功成：作为专业研究者，我不仅注意到许多人对双轨制的批评，而且收到过不少正在遭受不公待遇的企业退休人员的来信，他们要求将两种制度合并成一种制度的主张 而享受待遇悬殊的保险与福利待遇，都是不正常现象，必须通过改革来矫正。 记者：您的三步走方案中的第二步说机关事业单位工作人员的基本养老保险金与企业职工 ...
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、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，如招用单位已按项目参保 〕103号），作出了工伤优先，项目参保，概算提取，一次参保，全员覆盖的制度设计。2018年年初，人力资源社会保障部会同交通运输部、水利部等六部门联合 ...
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2015〕2号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等 增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障 ...
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